随着现代化的发展，煤矿机械化、自动化程度日益提高；开采工艺不断改革，逐步向合理集中化过渡；安全生产的要求日益提高；难度越来越大。在这种形势下，必须强化生产技术 ，要根据情况进行追究和处分，第三章回采第十六条严格采煤方法的审批制度。凡正规地段必须采用正规采煤方法。由于地质或其它原因需采用非正规采煤方法时 ...
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下达安全目标，进行考核，实施奖惩。二、建立小煤矿安全检查及安全例会制度。三、检查国家安全生产方针、政策、法规及煤矿行业安全规程、规定等执行情况。 煤尘、水、顶板等灾害事故的职业性、技术性的军事化专业队伍。辅助矿山救护队 生产矿井不脱产的矿山救护队(是专职矿山救护队的助手和后备军)。矿山救护装备 指矿山 ...
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，应追究责任，予以处理。 第四章 回 采第19条 必须严格采煤方法的审批制度。矿井开采必须坚持采用正规采煤方法。需改用非正规采煤方法时，必须经矿务局总工程师组织 煤窑进行监督管理，掌握小煤窑的采掘范围，及时填绘采掘工程平面图。对影响矿井安全生产的小煤窑，应及时向矿、局领导和有关部门报告，采取措施，协同 ...
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的，应追究责任，予以处理。第四章回采第１９条必须严格采煤方法的审批制度。矿井开采必须坚持采用正规采煤方法。需改用非正规采煤方法时，必须经矿务局总工程师组织 小煤窑进行监督管理，掌握小煤窑的采掘范围，及时填绘采掘工程平面图。对影响矿井安全生产的小煤窑，应及时向矿、局领导和有关部门报告，采取措施，协同地方 ...
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，以及事故对策的落实。第八条生产准备阶段和设备移交生产后安全监察重点：１．国家有关安全生产的方针、政策，国家和部颁有关规程制度和反事故技术措施与安全技术 报告。第十七条根据事故责任，对有关单位进行考核并惩处，对安全生产的先进单位给予奖励。考核、奖惩办法由能源部制订。第五章事故信息的传递和反馈第十八条 ...
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结果，职工购房、售房的政策和住房公积金管理以及企业公积金和公益金的使用方案，安全生产和劳动保护措施，职工培训计划等。四是与企业领导班子建设和党风廉政 考核企业领导班子和领导人员的重要依据，并与奖惩任免挂钩。各级经贸委要把推行厂务公开与加强企业管理和建立现代企业制度有机结合起来，切实加以推进。各级地方 ...
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，明确企业各级领导、各职能机构和各岗位人员的安全生产职责，并严格考核与奖惩。 (五十七)改善安全生产条件。按照《劳动法》有关规定，为职工提供劳动 (五十九)加强职工安全生产教育。未经安全生产教育的职工不得上岗。特种作业人员必须按照《劳动法》等有关规定进行安全技术培训，建立持证上岗制度，取得操作资格证 ...
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，明确企业各级领导、各职能机构和各岗位人员的安全生产职责，并严格考核与奖惩。 (五十七)改善安全生产条件。按照《劳动法》有关规定，为职工提供劳动 (五十九)加强职工安全生产教育。未经安全生产教育的职工不得上岗。特种作业人员必须按照《劳动法》等有关规定进行安全技术培训，建立持证上岗制度，取得操作资格证 ...
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文化技术业务知识和技能，团结协作，完成生产任务和工作任务.关联法规：国务院部委规章（1）条第三条 企业实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合 生产秩序、工作秩序和社会秩序的；(三)玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的；(四)工作不负责任，经常 ...
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，清晰界定责任范围和考核标准。通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立安全生产工作层层负责、人人有责、各负其责的责任体系。（四）加强对安全履 安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度。建立安全生产责任追究制度，明确违章操作等红线行为，对弄虚作假、瞒报谎报等不诚信行为零容忍，依法依 ...
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