。完善劳动力市场信息公开发布系统,利用电视、广播、报刊、公告栏等多种形式发布就业信息,消除各公共职业介绍机构信息的人为分割和封锁。建立和完善劳动力市场 劳动者的合法权益。加强对用人单位招聘用工行为的指导,制定和完善用人单位发布招聘广告、就业登记、签订劳动合同或协议、缴纳各项社会保险费、终止或解除劳动 ...
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:国务院行政法规(1)条第二条 化学工业全民所有制企事业单位(简称主办单位)主办的劳动就业服务企业,是由国家和主办单位扶持、以安置主办单位待业人员、发展集体经济为 主办单位具体实施。第七章 劳动人事管理第三十四条 劳动就业服务企业按照灵活方便、合同管理、骨干稳定、合理流动的原则,自主选择用工形式。从业 ...
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信息。毕业生资源信息是用人单位选人用人的基础,是供需见面和院校提出毕业生就业建议计划的依据。 第八条毕业生资源信息是与学制相对应年份国家招生计划 原则上由国家负责在一定范围内通过“供需见面”和“双向选择”安排就业;委托和定向培养的毕业生按招生合同就业,自费生“自主择业”;师范类毕业生原则上在教育系统内 ...
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对各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务业企业,国家限制的行业除外)新招用持《再就业优惠证》的下岗失业人员和城镇各类用人单位新招用“4045”失业人员以及一户两代、夫妻双方、抚养未成年子女的单亲家庭等就业困难人员,并与其签订1年以上期限劳动合同的,给予社会保险补贴,补贴标准统一按公益性岗位的标准计算 ...
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工作纳入政府政绩考核体系。第八条县级以上人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的就业促进工作。县级以上人民政府有关部门和工会、共青团、妇联、残联等组织按照职责 、方案等情况,听取工会和职工的意见,依法支付与被裁减人员解除劳动合同的经济补偿金,并向当地劳动保障行政部门备案。用人单位依法裁减人员,在六个 ...
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发出了中共青海省委、青海省人民政府《关于贯彻中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作通知的实施意见》(青发[2002]14号,以下简称《实施意见》) 。各地要结合再就业扶持政策的贯彻落实,采取有力措施,加大劳动监察执法力度,组织开展企业用工情况大检查,对用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥订 ...
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保障金管理暂行规定》(财综字[1995]5号)交纳残疾人就业保障金。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续,并安排适宜的工作岗位;提前解除 大力开展职业培训,提高残疾人职业技能提高残疾人职业技能和生产技术,是残疾人实现就业的重要条件。地方各级人民政府的有关部门,要重视残疾人的职业培训工作,将 ...
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、人事厅、国税局、地税局、工商局、省政府法制局、省残联《关于进一步做好残疾人劳动就业工作的意见》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。一九九九年 号)和《河南省按比例安排残疾人就业办法》的规定,交纳残疾人就业保障金。用人单位办理录用残疾职工手续后,必须与其签订劳动合同并安排适宜的工作岗位。提前 ...
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残疾人,必须到同级劳动、人事部门按现行规定依法签订劳动合同,办理合同鉴证、社会保险等手续,并报同级残疾人就业服务机构备案。残疾职工数量未达到法定比例的 按照有关文件精神,切实做好盲人按摩人员特别是保健按摩人员的培养、培训和就业工作,规范职业技能鉴定。各级人民政府及有关部门要采取具体措施扶持盲人按摩人员 ...
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科学技术;城镇对9万名适合劳动的残疾人进行技能培训,使6万名残疾人就业。2000年末,全省残疾人就业率达到78%左右,其中城镇达到60%左右;2002 保障金,工商、税务部门要积极协助同级残疾人就业服务机构收缴。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续,并安排适合的工作岗位;提前解除残疾职工 ...
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