，科学配置人力资源。加强医院文化建设，畅通利益诉求渠道，加强对医务人员的人文关怀。优化医务人员执业环境，完善医疗执业保险，积极发展医疗意外伤害保险 作为新进人员聘任临床医学类初级医师岗位和晋升临床医学类中级专业技术职务任职资格的重要依据之一；住院医师培训对象工资待遇参照培训基地同类人员待遇，并依法参加 ...
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促进就业和经济社会发展为宗旨，坚持城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，以提高劳动者就业创业能力、工作能力、职业转换能力为目标，建立覆盖 职业技能鉴定服务。进一步推行企业技能人才评价制度，指导企业结合国家职业标准和企业岗位要求，开展企业内职业技能评价工作。在职业院校中积极推行学历证书与职业资格 ...
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超过2年，岗位补贴标准为我市最低工资标准的50%，社会保险补贴以我市上年最低社会保险缴费标准为基数计算，两项补贴不能同时享受；组织参加岗前培训的， ，不得重复申请。补贴标准参照《长春市人民政府关于采取积极措施稳定就业局势促进就业创业的实施意见》（长府发〔2009〕14号）文件有关规定执行。19．本市 ...
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平均工资水平，以适当方式为其发放生活补贴；6．引进人才5年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等，按照国家税收法律法规 九）资助创业英才到海外（含台港澳地区）著名高校、科研机构、知名企业参加专题培训和专业研修，了解掌握世界经济、科技发展动态和现代管理理论。支持创业英才与台湾 ...
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及时进行维修改造。 住房城乡建设、地震、消防等部门应当加强对学校建设工程的监督管理。 第二十条县级以上人民政府及其教育行政部门应当均衡配置教育资源，缩小学校之间 时间，并按规定承担相关培训费用。离岗进修培训的教师，享受同等岗位教师的工资福利待遇。 第三十八条实行教师年度考核制度。教师考核遵循公正公平 ...
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时间，并按规定承担相关培训费用。离岗进修培训的教师，享受同等岗位教师的工资福利待遇。第三十八条 实行教师年度考核制度。教师考核遵循公正公平 、组织学生参加收费性补习班、辅导班;(三)占用教学时间组织学生参加与教育教学无关的活动。第四十三条 学校应当推广普通话，使用规范汉字。自治州、自治县人民政府教育 ...
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农民工的岗位信息，积极做好有组织的劳务输出工作，引导农民工尽可能减少盲目外出。非涉农区县要开展企业空岗调查，及时发布用工数量、行业工种、技能要求、工资待遇 ，根据本区县企业用工需求和劳动力市场供求状况，大力开展农民工职业培训，在增强培训的针对性和有效性的基础上，扩大规模，延长时间，提升水平。要依托各类 ...
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。要把职业资格证书制度的建立与企业内部工资分配相结合，晋升技术等级与岗位技能工资相挂钩。三、企业应保证职工培训经费的投入。按照国家规定，企业 )，国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部：八届全国人大四次会议通过的《国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》明确提出，要实现经济 ...
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货币化。十四、企业应根据国家规定，建立并严格执行工资支付制度，规范工资支付行为，并把对职工个人的工资收入支付与履行《中华人民共和国个人所得税法》规定的 储蓄性养老保险。十七、企业要着眼于长远发展，努力提高职工的技术素质，制定岗位规范，开展岗位培训和技能考核评定工作。十八、企业遵守国家有关劳动法律、法规 ...
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、拟聘人数、招聘时间、录用条件等。2．招聘工作采取“面向社会、自愿报名”的方式进行公开招聘。由社区劳动保障工作站组织报名，向街道劳动保障事务所推荐，报 岗位人员的岗位培训、工作任务、考核、考勤、服装、袖标、工作牌、劳动工具等由各用工单位负责，公益性岗位人员的社会保险接续、缴纳社会保险费用、发放工资工作 ...
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