各单位法定代表人或主要负责人对本单位消防安全全面负责。要严格落实消防安全责任制和岗位责任制，健全消防安全管理制度，定期组织防火检查和巡查，制订灭火和应急 消防设计、施工、检查维护、操作人员以及电工、电气焊等特种作业人员、易燃易爆岗位作业人员、人员密集的营业性场所工作人员和导游、保安人员的消防安全培训， ...
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等方法，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。建立相关制度，实行行政调解行政领导负责制和岗位责任制，明确行政调解程序，明确责任部门的工作职能，明确工作 工作，建立畅通、有序的信访秩序。进一步建立健全“分级负责、归口管理”的行政领导责任制、责任追究制度和绩效考核制度，明确各级政府和部门化解社会矛盾的责任， ...
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按照国家有关法律法规及行业标准，认真清查劳动用工中，从业人员安全教育培训和特殊岗位人员持证情况，通过清查，了解和掌握企业在安全生产培训中是否严格按照国家有关 砂石场、小石灰窑、小采石场等。四、健全安全生产责任制。要督促企业建立健全以岗位责任制为重点的安全生产责任制，并逐级分解，责任到人。对于联合作业、 ...
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能源计量器具应设有专人负责，对计量器具的检定校准和维修人员，应明确其岗位职责。建立完善的能源计量器具一览表，建有明确的能源计量器具量值传递系统， 单位应建立有利于节约能源、降低消耗、提高经济效益的节能工作责任制。明确节能工作岗位的任务和责任，通过岗位责任制和能耗定额管理等形式将能源使用管理制度化，落实 ...
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，采取公开竞争、择优聘任等多种形式选拔任用医院院长。实行院长负责制和任期目标责任制，明确和落实院长的责、权、利，加强院长任期目标管理。进一步强化 ，实行单独核算、自收自支、自负盈亏。(三)医疗机构要加强内部管理，建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度和适应市场经济体制要求的科学、灵活、高效的内部运行 ...
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等方法，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。建立相关制度，实行行政调解行政领导负责制和岗位责任制，明确行政调解程序，明确责任部门的工作职能，明确工作 。要举办县处级领导干部依法行政培训班，系统进行依法行政培训。要加强对行政执法岗位公务员的培训和考试，增加法律知识在公务员录用考试内容中的比重。 (十二) ...
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责令书面检查、扣发奖金、通报批评。按人事管理制度处理分为：不予评为优秀、不予晋升职级、调离工作岗位、依法免去审判职务、辞退。本条第二、三款规定的处罚可以单处，也可与纪律处分合并处罚。按岗位责任制和人事管理制度处理的，监察部门须汇同干部人事部门共同作出处理决定。第十七条 对因违法 ...
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衔接 配套，形成多层次抓落实的目标体系和岗位责任制。 ?建立任务分解制度。每年年初，由省政府办公厅会同省计委、经贸委、人事厅、监察厅 等部门，根据《省委 ，要建立 社情民意反映制度、社会公示制度和听证制度，完善专家咨询制度，实行决策责任制。各级领 导干部要不断深化对国情、省情的认识，遵循客观经济规律， ...
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做好。为了使机关工作员职尽责，各部门要抓紧建立部门内部科(处)室责任制和从领导到每个干部的岗位责任制，由部门领导审核批准后，从今年二季度起认真执行。2、要 工作人员的组织纪律性，是保证各项工作正常进行的必要条件。各级干部都要认真履行自己的岗位责任，并切实做到以下几点：1、不迟到、不早退、不中途擅离工作 ...
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登记工作，为实现人员的能进能出打下坚实的基础。签订聘用协议或上岗协议，应建立并完善经济责任制和岗位责任制，建立健全日常考核制度，并根据考核结果对职工实施岗位调整 劳动合同。待岗待聘期间，企业不能给予职工安排重新上岗或不能安排到其它岗位工作的，应转为下岗。职工待岗待聘期间，企业应参照下岗职工的基本生活 ...
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