。(八)研究推进政企、政事、政资分开，实行政府公共管理职能与政府履行出资人职能分开的具体措施。牵头单位：省编委办。责任单位：省发改委、经贸委、国资委 县政府。(三)实行定期报告和年度检查考核制度。各级政府每年年初对上一年度依法行政情况向本级人大及其常委会和上一级政府报告；政府各部门每半年向本级政府报告 ...
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聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期，试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为初次参加工作的 做好。事业单位主管部门要结合本部门实际，制定具体的试行人员聘用制度工作方案，报同级政府人事部门审核后组织实施。 十二、其它(一)省人事厅制定聘用合同文本样式，县 ...
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卫生服务中心(站)应将下列患者上转二级以上医疗卫生机构进行诊疗： 1、各种损伤(工伤、交通事故、房屋倒塌、烧、烫伤等)伤情严重或较重者； 2、各种急性中毒( 由下向上转诊：社区卫生服务机构应填写双向转诊介绍信一份及患者简要的病史及诊治情况，转诊原因等书面材料交给上级医院。 由上向下转诊：医院应填写 ...
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10．全面启动奥运经济促进工作，抓紧建立相关信息服务平台，制定实施奥运经济开发的具体行动计划和宣传推介计划，通过举办奥运经济市场推介会等形式，努力发展适应 11月底109．制定和完善相关政策措施，继续加大灵活就业人员参保力度。以工伤和大病医疗为重点，解决外来劳动力参加社会保险问题。牵头领导：孙安民责任 ...
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机构，应为专职安全评价人员办理医疗保险金、养老保险金、失业保险金、工伤保险。具有事业单位独立法人资格的安全评价机构，应为专职安全评价人员缴纳住房公积金。（九） 提供检查和考核材料，如实反映情况，不得弄虚作假，不得以任何理由拒绝、阻挠、拖延检查和考核。具体考核规定另行制定。第三十一条检查和考核中发现安全 ...
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人员应实事求是，过细地做好工作，及时从生产、工作岗位上撤下来，并根据他们的不同情况，采取有效措施，积极做好安置工。（一）、在当前社会劳动力调节机制还不 调动，也可以临时借用、短期支援，还可以先试用，然后再办理调动手续。调剂的具体条件和有关事项由比方协商确定。新建扩建企业需要新增工人或向社会招聘专业人员 ...
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实施〈残疾人保障法〉办法》，制定《湖南省按比例安排残疾人就业的规定》，地州市县制定相应的具体规定，采取切实措施普遍实行按比例安排残疾人就业。至广泛 危害，消除碘缺乏病及碘缺乏致残；大幅度减少区域性氟中毒致残和大骨节病发生率。至减少工伤、交通事故等意外伤害致残。主要措施：１、健全工作体系，加强综合协调， ...
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的部门分工方案，研究制订和完善放宽非公有制经济市场准入等相关具体措施和配套办法，形成促进非公有制经济发展的政策体系。加快清理和修订相关法律法规。清理和修订限制 ，积极配合，形成改革合力。发展改革委要认真履行职责，紧密跟踪各项改革进展情况，督促检查各项改革措施的落实，做好相关协调工作，及时把改革中出现的 ...
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的安置费用。按每满1年工龄发1个月本人上年度月平均工资的标准计算。(四)1-6级工伤、工残人员费用，抚恤人员费用和退养家属工费用。工伤、工 六)工伤残职工、抚恤人员情况及保障计划；(七)拖欠职工工资等费用总额及解决方法。第二十八条关闭破产企业中的离休人员交由原企业主管部门管理。具体实施按《关于加强我省 ...
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管理、基本养老保险、基本医疗保险费用的落实情况；(三)社会保险费用的缴纳情况；(四)社会职能移交人员情况；(五)工伤职工和工亡遗属情况及保障计划；(六)职工安置渠道、 的最低限额收取。第八章附则第五十二条各地及有关部门可依据本办法制定具体的实施细则。第五十三条各级人民政府监察、审计等部门应当查明企业 ...
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