度的，其超出部分计算为家庭收入；(6)考入大中专院校，其在校就读期间仍视为家庭抚养人，不随户口迁移而终止其计入家庭成员。(7)赡养、抚(扶)养费可 人员的实际收入证明，由单位盖章、领导签字；其中月工资低于当地最低工资标准的，由县(市、区)劳动部门审核认定。(二)下岗职工、失业人员实发的生活保障金和失业 ...
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女职工平等享有医疗、养老、失业、工伤等社会保障服务。扩大生育保险覆盖面，不断完善相关配套措施，切实保障女职工生育期间的基本权益。5．加强对保护女 ，普及生殖保健和计划生育知识。加强艾滋病防治工作，强化对采供血机构和血制品生产单位的管理，在妇女中普及艾滋病防治及自我防范知识，艾滋病知识知晓率城市达到90 ...
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、转业士官从2003年8月1日起由地方接收单位支付工资。超过规定时间仍未落实工作单位的，在待分配期间由市、县(市、区ぉ人民政府按照省政府办公厅《 按照国家规定为其办理养老、失业、医疗、工伤等社会保险。对接收伤残军人的单位，当地政府应参照残疾人就业有关规定给予接收单位应有的优惠。要鼓励退役士兵参加大中专 ...
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国家社会保障体系试点政策执行，确有困难的，由粮食风险基金解决。企业欠发职工工资、欠缴职工社会保险费等债务，原则上由企业从粮食销售利润和企业变现资产 企业确实无力解决的，由当地政府统筹解决。企业改制，要优先支付企业应承担的职工工伤保险待遇费用。对与企业解除劳动关系的职工，要及时办理各项社会保险关系的接续 ...
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后，从次月起执行地方接收单位的工资制度，并按国家有关规定重新确定工资待遇，在军队期间的工作时间与地方接收单位的工作时间合并计算为连续工龄。( 失业保险之前的连续工龄视为缴费年限，不再补缴失业保险费。(三ぉ军队职工的医疗、工伤、生育保险，根据自治区及统筹地区有关规定办理。 六、关于组织领导(一ぉ军队后勤 ...
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(2000)128号)第四十二条的规定，以上年度职工平均工资60%为基数缴纳医疗保险费。失业人员领取失业保险金期间，按照上一年度医疗保险缴费额的50%给予医疗保险 当地劳动保障部门意见并向当地政府报告。法律不允许裁减的人员，如孕期、产期、哺乳期的女职工和工伤致残人员，不得列为裁减对象。政策要求扶持就业 ...
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内收回或调整农民的承包地。各类用人单位要及时为招用的农民工办理参加工伤保险的手续。要认真解决农民工工资待遇问题，用人单位应依法与农工签订劳动合同，明确 的转移培训基地和窗口。 六、切实加强对农村劳动力转移工作的组织领导“十一五”期间，全省农村劳动力转移年递增30万人，任务繁重而艰巨。各市(州)、县(市 ...
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指导等服务。3．依法规范农民工劳动管理。严格执行劳动合同制度，对使用农民工的单位加强指导和监督，督促其与农民工订立劳动合同并予以认真履行。依法维护农民工的工资 3个月的过渡适应期，在此期间，其工资不得低于规定的当地最低工资标准。2．探索农民工社会保障。依法将农民工纳入工伤保险范围；按照“低费率、保当期 ...
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生活费、遗属生活补助费，其中，不能提供劳务收入证明的，应按务工所在地最低工资标准计算；(二)申请人或其家庭成员从政府或企事业单位取得的一次性收入，减去 在校学生就学困难，由政府或社会给予的补助金；(四)因工(公)负伤人员的工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费以及因工(公)死亡人员的丧葬 ...
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好的上市备选企业，“十一五”期间，争取天脊晋城化工等1一2家企业上市。支持有条件的企业发行债券。协同部门：市发改委、财政局、国资委、人行 等和各县(市、区)政府。(5)扩大失业保险范围，推动事业单位和非公有制企业参加失业保险。扩大基本医疗保险和工伤保险的覆盖范围，完善城镇职工基本医疗和生育保险制度。 ...
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