、各直属机构，各大企业，各高等院校：根据国家和省有关规定，结合我省经济发展状况，现发布2003年企业工资指导线，并就有关事项通知如下：一、以2002年全省 较强的企业，可在基准线与上线区间内安排工资增长。经济效益一般、支付能力较差的企业，可在基准线与下线区间内安排工资增长。生产经营特别困难的企业，可按 ...
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的建筑业企业，开工前应根据其承包工程的规模办理不少于年度劳务工资总价款30％至50％的工资支付担保手续。（四）自2004年1月1日起，全省实行 改革逐步推行项目代建制，也可由财政部门按照政府投资计划、工程进度和国库集中支付制度有关规定，直接向中标的建筑业企业拨付工程款。（七）要充分发挥协会和中介机构的 ...
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供应。十、加强劳动保障监察执法，及时查处拖欠农民工工资的违法行为。加大对使用农民工的用人单位劳动合同签订和工资支付的监督检查，畅通举报投诉渠道，发现问题， 农民工工资的案件，应当根据《民事诉讼法》和相关司法解释的规定，及时立案，不能适用民事简易程序的，要组成合议庭，依法及时审结；符合司法救助条件的，要 ...
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补贴，包括副食品价格补贴，肉类等价格补贴。５、加班加点工资：是指按规定支付的加班工资和加点工资。６、特殊情况下支付的工资，包括：根据国家法律、法规和政策规定，因病 予以冲回，少提部分年终一次结清，请各单位认真按此执行。今后凡涉及到有关工资总额的问题，均以此文为准，待国家有新规定时，按国家新的规定执行。...
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的责任在政府部门，各级政府主要领导要从“科教兴国”的战略高度出发重视解决拖欠教师工资问题，并将此作为工作考核的责任目标。由各省、自治区、直辖市人民政府办公厅 在征收的教育费附加中支付。 三、各级人民政府要对教育经费特别是教师工资实行全额预算，足额拨款，不留缺口。要按照《教育法》规定，落实农村教育费附加 ...
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参与的市民化成本分担机制，把有稳定劳动关系、在城镇居住一定年限并按规定参加社会保险的农业转移人口逐步转为城镇居民，重点推进解决举家迁徙及新生代农民工落户 落实清偿欠薪的工程总承包企业负责制、行政司法联动打击恶意欠薪制度、保障工资支付属地政府负责制度。完善劳动争议处理机制，加大劳动保障监察执法力度。（ ...
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和谐，根据《中华人民共和国预算法》，中央财政设立均衡性转移支付。（基本定义）第二条 均衡性转移支付不规定具体用途，由接受补助的省（自治区、直辖市，以下简称 财政收支差额以及各地区财政困难程度等因素确定。其中，困难程度系数根据地方“保工资、保运转、保民生”支出占标准财政收入比重及缺口率计算确定。困难程度 ...
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机制和正常增长机制，积极稳妥推进工资集体协商工作。健全工资支付保障机制，完善最低工资和工资指导线制度，逐步提高最低工资标准。健全协调劳动关系三方机制， 第二节基本标准加快建立健全基本住房保障服务国家标准体系。依据基本住房保障有关政策规定，为保证保障性住房的供给规模和质量，明确工作任务的事权与支出责任， ...
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市人事局）5. 发展和谐稳定的劳动关系。进一步健全工资支付保证金、欠薪应急周转金等工资支付保障制度，确保劳动者工资按时足额发放、确保不因欠薪引发重大群体性 2010年1月1日起，凡符合条件、年满60周岁的本市户籍城乡居民按规定享受基础养老金。坚持政府主导和城乡居民自愿参保相结合，加快推进城乡居民养老 ...
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发放；按照总包单位负责制、项目经理为第一责任人的原则，严格执行工资支付的有关规定，确保工资支付到农民工本人。（二）各级建筑业管理部门应扎实做好保障农民工工资支付 欠薪投诉的，暂停其注册资格。7、对闹访事件中少数个人以讨要农民工工资的名义，敲诈勒索，制造群体事件，给社会带来恶性影响的“不法讨薪”行为，将 ...
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