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企业法人和市场竞争主体。第三条 转换企业经营机制必须坚持党基本路线,发挥中国共产党基层组织在企业政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制, 执行情况,向上级政府、政府主管部门或政府法制机构反映执行存在问题,并提出解决措施和建议。第四十条 各级政府和政府有关部门应当结合本地实际采取下列 ...
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经济发展。坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存分配制度,注重社会公平。坚持按市场经济规律办事,更大程度地发挥市场在资源配置基础性作用。合理划分经济社会 、听证等制度,扩大人民群众参与度。凡属重大事项和重要决策,都要坚持集体讨论决定。建立决策失误责任追究制度,健全纠错改正机制。充分发挥省决策咨询 ...
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。职代会民主评议领导干部是职工民主管理重要权利,是健全企业监督约束机制,加强党建设和干部队伍建设重要措施。要认真执行自治区党委组织部、自治区总工会、经贸委 主要手段,依法协调劳动关系和参与调整社会矛盾,特别要注意发挥工会在处理职工突发事件作用,争取把矛盾解决在萌芽状态,解决在基层。党组织要 ...
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,有所不为”原则,重点突破。5.改革科技成果转化机制,完善分配制度。技术成果和知识产权可通过进入企业资本金实行利润分成,或采取入股分红等形式参与分配。 ,统一组织,统一规划、统一部署。每年定期研究科技与经济结合工作,切实解决工作重大问题。2.实行科技与经济结合工作检查评价制度。自治区科教领导小组 ...
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职务任职资格脱钩,充分体现按劳分配和管理、技术等生产要素参与分配,强化工资分配激励作用。(四)完善管理监督机制,扩大事业单位用人自主权。按照政事分开,政府部门由微观管理 ,一律实行一年一聘,并在合同与受聘人明确改革涉及机构、体制和人员变化,按新人事政策和制度执行相关协定,以确保机构改革 ...
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推动技术、资金、资产入股和参与分配,进一步激发企业科技人员、高级管理人员创新精神。完善适应社会主义市场经济要求经理人员激励约束机制,培育一批懂现代经营管理, 转变。大力发展社会中介组织和行业协会,充分发挥其在经济和社会事务管理作用。大力推进第三轮行政审批制度改革。重点清理部门不合理收费、搭车 ...
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人才支持和科研支持。建立面向国内外人才资源配置作用,鼓科科技人员以专利、成果和智力等生产要素参与分配,营造尊重知识、尊重人才,有利于优秀 市场在资源配置基础性作用。必须对政府审批制度进行全面改革,大幅度削减和调整审批事项;科学制定操作规程,缩短时限、简化手续;建立健全审批约束机制和监督制度 ...
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、待遇能升能降、优秀人才能够脱颖而出,公开、平等、竞争、择优充满生机与活力用人机制。在此基础上,不断加以完善,逐步实现事业单位人事管理科学化 改革。允许各地区、各部门选择有条件事业单位探索生产要素参与分配实现形式;允许事业单位在职务科技成果转化取得收益,提取一定比例,用于奖励项目完成人员 ...
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原则上按照《杭州市土地管理局等部门关于国有、城镇集体企业改制土地资产管理暂行规定》(杭土市(1998)238号)执行。5、公立医疗机构改制后,其国有股权由新 。9、建立技术、管理等生产要素参与收益分配机制。要根据医疗机构特殊性,探索技术、管理等生产要素参与分配有效形式。公立医疗机构改制时,将原 ...
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发挥市场在资源配置基础性作用,引导各类资金多元投入,鼓励各类企业积极参与,形成“政府引导、社会参与、多元投入、市场运作”良性发展机制。——坚持开发与保护 优惠政策。旅游企业广告促销费税前列支比例按规定上限执行。各有关部门要规范对旅游企业收费行为,公开收费项目、收费标准及收费依据,严禁乱收费 ...
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