的人员当中，相当一部分企业没有偿还拖欠职工的债务，甚至没有签订偿还协议，这是一个潜在的不稳定因素。各市应组织调研组总结推广已并轨企业在确认、偿还 ，按同期职工本人社会保险缴费基数或企业人均缴费工资额作为经济补偿金的工资计发标准。 十二、关于解除劳动关系人员经济补偿金领取程序问题实施并轨企业要在财政专户 ...
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实施条例》有关规定，现提出如下意见：一、进一步提高对加强财政支出管理重要性的认识。我省是一个西部欠发达省份，自然条件差，经济总量小，人均水平低，各级财政都 重视，组织力量，认真进行清理，逐步消减历史遗留问题。对于拖欠的历年职工工资等个人经费，力争用3年的时间全部解决。对于历年累计挂帐赤字，争取用3一5 ...
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全面监控和重点监控相结合，重点监控农民工相对集中行业的企业和曾有拖欠工资行为的用人单位。建立健全工资支付保障长效机制。各地建设等行业主管部门要根据行业 情免收、减收或缓收案件仲裁费用。 (二十一)加强对农民工的法律服务和法律援助。健全法律援助网络，形成一个以县(市、区)法律援助中心为龙头，以乡镇(街道 ...
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不允许过期占用。财会部门要坚持“前账不清，后账不借”的原则，对过期占用一个月以上者，要及时催交或在工资中予以扣回。三、备用金必须按规定用途支用，不得 账目”的经济责任制，以销定进，比质比价比费用，降低采购成本和进货费，防止长期拖欠或损失。四、业务部门或行管部门要合理储备，加速周转，进行数量和金额核算； ...
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就业人数/参加职业技能培训人数×100%6.企业历史拖欠工资清欠率:指2007年实际解决企业拖欠工资数额与2006年底前企业累计拖欠工资数额的比率。计算公式为:企业历史 为:城域网建设覆盖率=已实现城域网联接的数量/应实现城域网联接的数量×100%13.符合低保条件的城市困难居民达到应保尽保、分类施保 ...
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不允许过期占用。财会部门要坚持“前账不清，后账不借”的原则，对过期占用一个月以上者，要及时催交或在工资中予以扣回。 三、备用金必须按规定用途支用， 账目”的经济责任制，以销定进，比质比价比费用，降低采购成本和进货费，防止长期拖欠或损失。 四、业务部门或行管部门要合理储备，加速周转，进行数量和金额核算； ...
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会议精神，落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，我部于1999年8月5日至7日在山西省太原市召开了全国'两基'督导工作会议 财政统筹发放教师工资的机制，解决拖欠教师工资问题，保障教师工资按时足额发放。当前初中在校生辍学率有增高趋势，是'两基'工作中值得特别重视的一个突出问题。 ...
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，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与职工订立劳动合同，应当使用 和诉讼法律援助。第四十三条 人力资源和社会保障主管部门应当对拖欠职工工资和社会保险费的用人单位及其法定代表人、主要负责人、投资人按不良信用行为记录在案，并 ...
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即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同文本由用人单位和劳动者各 条市、县（市）、区人力资源社会保障行政部门对连续拖欠劳动者工资二个月以上或者累计拖欠达三个月以上的用人单位，实施重点监察，并按照规定向社会公布。 ...
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，各项开支严格按规定开支，搞好成本的核算和管理工作。7、对各项暂付款，要及时进行清理归还，不准任意拖欠公款，对拖欠不还者要从工资中扣除，对前年度暂付款 办法办理。⑦现金出纳账。作为核算现金收、付和事后查考会计之用，本账只设一个总户，必须用订本账，每天要进行结账核对，做到账款相符。⑧固定资产明细账，库存 ...
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