与所有职工（包括农民工）签订劳动合同，做到内容合理全面，程序合法，管理规范，有效履行，无违法用工行为；与工会平等协商，签订集体合同、工资协议，做到协商充分 。６、劳动时间合法。企业认真执行国家有关工作时间规定，需实行其他工作和休息办法的报劳动保障部门审批。（三）“双爱双评”活动先进个人评选条件１、爱 ...
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农民工劳动条件恶劣、劳动安全和职业病防护没有保障、一些企业蓄意拖欠克扣农民工工资等问题。各地区要大力发展农产品加工和流通业，增加农民就业机会；积极扶持中小企业、 合作医疗试点工作，探索新型合作医疗制度和贫困家庭医疗救助制度的运行机制和管理办法，重点解决农民因患传染病、地方病等因病致贫和因病返贫的问题。 ...
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产业化。继续推进社会公益类科研机构改革，研究制订非营利性科研机构管理办法。推进科技评价和评估管理体系改革，开展非营利性科研机构评估试点工作。推进国家科学技术奖励制度 、政资分开、政事分开，规范和完善行业组织和中介机构。推动各级政府强化社会管理和公共服务职能，把财力物力等公共资源更多地向其倾斜。继续深化 ...
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收取工本费外，不得再向农民收取其他行政事业性收费；农民进城务工除按规定收取有关农民工证书工本费外，其他行政事业性收费项目一律取消。各级各部门要严格执行收费 和省委、省政府有关规定，继续实行农村中小学教职工工资收归县管和由县财政统一发放的管理办法，按照中央统一规定的工资项目和标准，以及省统一规定的职务 ...
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农产品行业协会和农民合作经济组织的试点，探索促进其加快发展的有效途径和办法。各级要安排专项资金支持农产品行业协会和农民专业合作经济组织开展信息、技术 起城乡一体化的劳动力市场网络。依法保障进城就业农民的各项权益，集中力量解决拖欠、克扣农民工工资，以及劳动安全、职业病防治、子女就学等突出问题，切实维护 ...
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的管理，提高合同签约率、履约率，纠正各种克扣、拖欠员工工资行为。建立和完善劳动关系的协调机制，健全劳动争议仲裁制度。依法保护民营企业和职工的合法权益 工伤保险条例》，将与用人单位形成劳动关系的农民工纳入工伤保险范围。积极探索适合农民工特点的养老、医疗保险管理办法。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。 ...
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，更好地发挥市场配置资源的基础性作用。出台《江苏省政府投资项目管理办法》，逐步实行政府项目“代建制”，改革政府投资工程组织实施方式，按照专业化和集中 工作。保障劳动者合法权益。加大劳动保障监察执法力度，严厉查处和纠正克扣、拖欠工资，不签订劳动合同和不参加社会保险等违法行为，切实维护包括农村进城务工人员 ...
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切实保障外来务工人员的劳动生产安全。逐步落实外来务工人员享受我市最低工资保障待遇，切实解决拖欠克扣农民工工资等问题，公平仲裁劳动争议，维护外来务工人员的合法权益。 全市各级党组织、人民团体要加强对新市民中的党员、团员、工会会员的组织管理，切实提高他们的组织意识，充分发挥他们的积极作用，使他们成为新市民 ...
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工程款支付调查分析制度，为进一步完善建筑市场管理体制机制，规范建筑市场秩序，建立健全防止建设领域拖欠工程款和农民工工资的长效机制提供科学依据。建设部编制了《 ：国有企业是指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织，不包括有限责任公司中的国有独资 ...
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6．进一步完善城市居民最低生活保障制度。完善城市低保对象动态管理办法和管理机制，完善家庭收入核查办法，确保将符合低保条件的困难居民纳入保障范围，并根据 ，对用人单位不签订劳动合同、不办理招聘录用手续和就业登记、拖欠和克扣职工尤其是农民工工资、拒绝参加社会保险、不依法缴费等违法违规行为，要依法严肃查处。 ...
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