坚持实事求是，有错必究，过错责任与过错程度相适应，教育与惩处相结合的原则。第二章责任追究范围第六条行政机关及其工作人员有下列情形之一的，应当追究有关 处罚，或者不按法定种类、幅度和程序实施行政处罚的;(三)违反罚款决定与罚款收缴分离规定，不开具罚收单据或者使用非法定部门制发的单据的;(四)使用、丢失 ...
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）未按照规定履行调查取证、告知、听证等法定程序，做出行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收等行政决定的；（三）超越行政执法职权的；（四）适用法律依据错误 第七条根据违法执法行为的过错、危害、情节等因素，对行政执法人员可以采用下列方式追究行政执法责任:（一）批评教育；（二）通报批评；（三）离岗培训；（四 ...
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责任追究，坚持实事求是、有错必究，惩处与责任相适应、教育与惩处相结合的原则。第二章 行政过错行为责任追究机构第九条行政过错行为责任追究工作，实行监察机关统一组织实施 的；（二）没有法律和事实依据实施行政处罚的；（三）违反规定设立处罚种类或改变处罚幅度的；（四）违反法定程序进行处罚的；（五）使用、丢失或 ...
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而不按规定公示征收的项目、标准、依据的； (二)不出示法定的行政执法证件实施征收的； (三)擅自设立征收项目实施征收，或者擅自改变征收标准的 法规和事实依据实施行政处罚的； (三)擅自设立处罚种类或者改变处罚种类、幅度的； (四)下达或者变相下达罚没指标的； (五)违反法定程序进行处罚的； (六)非法 ...
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负责行政执法责任追究的具体工作。第四条行政执法责任追究应当坚持实事求是、违法必究、教育与惩处相结合、过错与责任相适应的原则。第五条公民、法人或者其他 处罚时，有下列情形之一的，应当追究其行政执法责任：(一)没有法律或者事实依据实施行政处罚的；(二)未按法定程序实施行政处罚的；(三)指派不具备法定行政 ...
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条追究行政管理人员过错，应当坚持实事求是，有错必究，公开公正，惩处与责任相适应，教育与追究相结合的原则。第五条过错责任应当依照以下原则区分：（一）应当经过领导 ）不按法定权限或超越法定权限实施强制措施的；（六）实施行政措施或行政处罚未履行法定告知，送达程序的。第三十八条属于下列情形之一的，责令书面检查 ...
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有效期5年，中介机构应在有效期截止前90日内，向北京市教育委员会重新申请资格认定。申报材料和申办程序按第二章规定办理。第十九条中介机构应在 、罚金时，可以书面形式向北京市教育委员会和北京市公安局提出动用备用金的申请(附仲裁机构、行政管理机关、人民法院的裁决书、处罚通知书、判决书的复印件)，经批准动用 ...
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有效期5年，中介机构应在有效期截止前90日内，向北京市教育委员会重新申请资格认定。申报材料和申办程序按第二章规定办理。第十九条中介机构应在 、罚金时，可以书面形式向北京市教育委员会和北京市公安局提出动用备用金的申请(附仲裁机构、行政管理机关、人民法院的裁决书、处罚通知书、判决书的复印件)，经批准动用 ...
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围绕党和政府的中心任务和重点工作，适时开展有关专业法律、法规和规章的宣传教育活动。年内要重点抓好涉及企业改革、税制改革及其他重大改革的法律、法规、 探索在管理公共事务、维护公共秩序等方面提高执法效能的途径。进一步完善行政执法程序，要研究总结推广在改进行政许可、行政处罚程序等方面的经验，进一步完善行政 ...
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国家机关和新闻媒体要采取多种形式广泛宣传这部法律，并作为在全省公民中开展法制宣传教育第三个五年规划的一项重要内容。 二、抓紧清理、修订本省的地方性法规 工作。要严格依照法律、法规、规章规定的职权和处罚程序实施行政处罚。抓紧做好行政处罚听证制度、调查取证与处罚决定相分离制度、罚款决定与罚款收缴相分离制度 ...
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