应当以书面形式订立，其内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任以及当事人可以协商约定的 (一)有明确的章程、业务范围和管理制度；(二)有与申请的业务范围相适应的固定场所和设施；(三)有与开展业务相适应的资金；(四)有3名以上熟悉劳动 ...
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保留3项1、150MH?z、450MH?z无线电对讲机使用频率指配与台站管理(无转信台无固定台)2、动用未经批准使用的无线电设备审批3、船舶、机车、航空器上 补偿、安置的建设单位)4、延长拆迁期限、暂停办理拆迁相关手续的期限及未完成拆迁补偿安置的建设项目转让的审批5、委托拆迁合同备案6、房改售房，已购 ...
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适销库存产品、适用原材料和可靠的应收款作为贷款抵押的办法，合理确定中小企业贷款期限和额度。健全贷款营销的约束和激励机制，建立和完善适应非公有制经济和中小企业 按规定享受同等待遇。24、协调劳动关系。全面贯彻《劳动法》，建立健全劳动合同制度、集体合同制度、劳动保护制度、劳动保障制度，依法维护企业和劳动者 ...
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应当以书面形式订立，其内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任以及当事人可以协商约定的 (一)有明确的章程、业务范围和管理制度；(二)有与申请的业务范围相适应的固定场所和设施；(三)有与开展业务相适应的资金；(四)有三名以上熟悉劳动 ...
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和企业内部管理制度；有权依法决定用工形式、用工数额、用工期限、用工报酬，签订或解除劳动合同，解聘、解雇员工；有权依法在国内外投资、入股办企业 申请成立企业集团；对从事高新技术产品的开发和生产、拥有国内名牌主导产品和拥有固定外商客户的外向型私营企业，组建集团公司，注册资金可放宽至1000万元。三、简化 ...
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助理工程师以上职称，管理、技术、作业人员接受专门培训并考核合格；(四)有固定的、符合消防等安全条件的经营场所；(五)有相应的抢险抢修人员和设备 主管部门备案认可)；(四)气源来源情况；(五)资产证明材料，管理、技术人员的配备情况(附劳动人事部门签证的劳动合同)；(六)抢险抢修人员和设备的配备情况(附 ...
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被精减的职工；(四)终止或者解除劳动合同的职工(含经批准实行全员劳动合同制、股份制、比照外商投资企业管理办法进行管理企业的原固定职工)；(五)被单位辞退或者开除 困难和帮助其再就业确需支付的其他费用。 第十条 待业职工领取待业救济金的期限，根据职工待业前在本单位连续工作时间确定：(一)工作满一年不满二 ...
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解释1.在册在岗职工。指原固定职工或正式职工，包括作为在册职工新接收的应届大学生及转业军人。2.聘用在岗职工。指与企业签订劳动合同或通过劳务派遣，在企业工作 ，没有劳动关系。4.临时职工。 指用工期限不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、 ...
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鉴证并已纳入我市劳动保险且在我市有固定合法住所的人员，允许本人来锡落户，凭市人事、劳动部门的“特聘工作证”或《劳动合同》，由公安机关办理；符合我市毕业生 、手续齐全的，公安机关应当当场办理，需上报审批的户口，必须在承诺服务规定期限内办结。凡经批准迁入我市落户的人员，一律凭公安机关签发的户口准迁证办理 ...
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和就业失业登记等服务。第十三条人力资源和社会保障部门应当监督检查用人单位招聘录用流动人口是否签订劳动合同以及履行劳动合同、落实工资支付监控制度等情况。劳动 第十九条流动人口在同一居住地登记并领取《居住证》，连续居住满一定期限、有合法固定住所和稳定收入的，可以申请登记常住户口。流动人口申请登记常住户口的 ...
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