非企业单位缴纳的失业保险费在行政事业费或单位自有资金中列支。参保职工个人按规定的比例实际缴纳的失业保险费免予征收个人所得税。 第八条 参保单位因破产、 ，按照高于失业人员原单位所在地城市居民最低生活保障标准、低于失业人员原单位所在地最低工资标准的原则，由设区的市人民政府提出，经省劳动保障行政部门审核 ...
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劳动工资统计报表。职工法定工作时间内的最低工资，不得低于省或所在地人民政府规定的最低工资标准。第四十五条外商投资企业应执行国家和省有关劳动保护的法规 权列席董事会会议，讨论企业的发展规划、生产经营活动等重大事项，以及职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等问题。外商投资企业应支持本企业工会的 ...
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负增长，但支付给提供正常劳动职工的工资不得低于政府制定的最低工资标准。第九条企业应当依据工资指导线确定年度企业平均工资调整幅度，制定具体实施方案，并征求本企业职工代表大会或工会组织意见。实行工资集体协商制度的企业，应当严格履行工资集体协商的规定和程序。第十条各级劳动保障行政部门应当加强对企业工资 ...
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继续实行复合指标挂钩办法。三、继续把国有资产保值增值率作为所有挂钩企业提取新增效益工资的否定指标。未完成国有资产管理部门、财政部门核定的国有资产保值增值考核指 ，但生产正常的企业，应保证其当年应提工资总额加结存的工资储备金足以支付给职工不低于当地规定的最低工资标准的工资。九、对违反劳动、财政部门规定超 ...
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以上部分最高只能提１０％。八、继续把国有资产保值增值率作为挂钩企业提取新增效益工资的否定指标。未完成国有资产管理部门、财政部门核定的国有资产保值增值考核指标的 ，但生产正常的企业，应保持其当年应提工资总额加结存的工资储备金足以支付给职工不低于当地规定最低工资标准的工资。十一、对违反劳动、财政部门规定超 ...
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问题通知如下：一、１９９７年企业工效挂钩工作原则按照劳动部、财政部《关于改进完善企业工资总额同经济效益挂钩办法的通知》（劳部发［１９９６］４０９号）和《关于 减亏指标挂钩办法，但不得因提取新增效益工资使亏损超过上年实际数；支付给职工的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。五、要加强挂钩企业人工成本的 ...
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仍未重新就业的，领取失业救济金的期限可以延至退休之日，其救济标准为当地最低工资标准的５０％。达到法定退休条件的，享受养老保险待遇。第二十条失业 死者失业前１２个月工资。第二十三条女失业人员在领取失业救济金期间分娩并符合计划生育规定的，经当地失业保险机构批准，可以给予一次性生活补助费２００元。第二十四条 ...
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标准的企业、事业单位，二级以上各级工资标准均按一级工资标准增加的幅度相应增加，最高工资与最低工资标准的倍数以及级差系数均不变动． (六)在这次调整工资 区类别制度而又属于调整范围的单位的职工工资标准，提出调整方案，报经国家劳动总局审查同意，然后下达执行． (九)上述规定，原则上也适用于集体所有制企业、 ...
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11月1日起施行。 江西省人民代表大会常务委员会 2013年9月26日 江西省企业工资集体协商条例 （2013年9月26日江西省第十二届人民代表大会常务委员会第 。 第五条依法订立的工资集体合同对企业和职工具有约束力。工资集体合同中约定的工资，不得低于省人民政府规定的最低工资标准；企业和职工个人订立的 ...
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或者造成其他严重后果的; (三)支付务工人员工资低于当地最低工资标准的; (四)经审核批准不需存储工资保障金后出现拖欠、克扣务工人员工资行为的。 第十条连续3年在 劳动争议仲裁或者司法程序的，待有关机构作出裁决生效后，按前款规定办理工资保障金申请返还手续。 第十九条建设工程竣工后，非施工方原因，因故 ...
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