单位人员福利和离退休政策。（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续 工作人员、驻港澳地区内派人员和机关事业单位驻外非外交人员工资政策；承担中央国家机关所属事业单位工资总额管理工作。（十四）养老保险司。统筹拟订机关 ...
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；企业退休人员社会化管理工作稳步推进，三级退管机构基本建立；企业年金和被征地农民养老保险调研工作启动，弱势群体社会保障问题得到重视；社保基金监管力度增强，社保基金 普遍关注，就业、分配和社会保障等方面的制度改革更加紧迫，任务更加繁重。三、“十一五”时期我市劳动保障事业发展的指导思想和基本任务（一）指导 ...
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；企业退休人员社会化管理工作稳步推进，三级退管机构基本建立；企业年金和被征地农民养老保险调研工作启动，弱势群体社会保障问题得到重视；社保基金监管力度增强，社保基金 普遍关注，就业、分配和社会保障等方面的制度改革更加紧迫，任务更加繁重。三、“十一五”时期我市劳动保障事业发展的指导思想和基本任务（一）指导 ...
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办法；组织实施社会保险服务体系建设规划。(九)制订机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策和补充保险承办机构资格认定标准；审查认定有关机构承办 办法及费用结算方法；参与医疗卫生体制改革和医疗收费标准调整工作；研究制订省直单位、在杭部属单位职工医疗保险改革方案，负责实施省本级离休人员和子女 ...
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各部门、各直属机构：根据国务院办公厅《关于印发文化体制改革试点中支持文化产业发展和经营性文化事业单位转制为企业的两个规定的通知》(国办发(2003)105 职工个人缴费窗口接续养老保险关系。其中改制前已参加机关事业养老保险的人员，凡按机关事业单位工资标准缴纳养老保险费的，经机关事业社保经办机构认定， ...
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巩固两个确保，组织好完善社会保障体系试点方案的实施工作，推进医疗保险制度改革，加快完善社会保障体系，积极扩大就业，逐步建立现代企业工资收入分配制度 社区服务组织建设，将社会保险业务向社区延伸。 (四)做好机关事业单位工作人员和企业职工流动时养老保险接续工作。制定《机关事业单位工作人员和企业职工流动时 ...
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劳动合同制工人养老保险基金和职工待业保险基金的统筹。跨地区的企业，例如铁路、煤炭等系统的一些企业，在其开户银行的所在地参加统筹。七、劳动制度的改革，关系 ，不足时，国家给予适当补助。企业缴纳的养老保险基金，在缴纳所得税前提取，营业外列支；机关从行政费中列支；事业单位从事业费中列支。缴纳的数额，可根据 ...
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部门应积极配合，协调行动，不得乱开口子，以保证劳动制度改革的顺利进展。三、劳动合同制工人的退休养老保险工作，由各地劳动行政部门所属的社会保险机构管理以后，企业 以前参加工作的计划内长期临时工；也适用于全民所有制机关、团体、事业单位中实行劳动合同制的工人。享受待业保险的对象有：（一）经批准宣告破产的企业 ...
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５－６％，经济条件较好的地区可提高到７－８％。养老保险社会统筹与个人帐户相结合的改革取得明显成效，初步形成新的运行机制，并在总结经验基础上 受益，谁投资的原则，实行国家、地方、企业和个人分担；对无力承担本单位职工培训的中小企业、事业单位，劳动行政部门按国家规定对职工培训经费进行统筹，用于联合办学，或由 ...
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护理支付能力。 县级以上地方人民政府应当按照国家和省有关规定，组织推进长期护理保险工作，完善资金筹集、评价评估、支付标准、监督管理等政策制度，综合考虑 办理登记手续；批准为事业单位的，应当到事业单位登记管理机关办理登记手续。 营利性养老机构与非营利性养老机构提供同等基本养老服务的，在建设补助、运营补贴 ...
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