、城乡基层群众组织应当按照国家有关法律、法规和本办法的规定,保障残疾人的公民权利和人格尊严。残疾人必须遵守法律、法规,履行应尽的义务,遵守公共秩序 残疾人联合会核发残疾人证。残疾人凭残疾人证享受国家规定的有关优惠和福利待遇。第六条 各级人民政府应当根据国家制定的康复项目和计划,制定相应措施,开展残疾人 ...
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时间,确因工作需要延长时间的,应征得本单位工会和职工同意,并按国家规定支付劳动报酬。第二十三条 工会监督有关法律、法规的贯彻执行,支持职工对侵犯职工 中华人民共和国工会法》颁布之日起由所在单位行政支付。劳动保险和其他福利待遇等享受本单位职工同等待遇。关联法规:全国人大法律(1)条第五章 工会经费和财产 ...
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(七)法律、法规、规章规定的其他职业介绍工作。第九条 职业介绍机构应当向劳动者介绍职业状况和求职方法;帮助用人单位正确选择招聘方法和执行国家规定的招聘标准 的工种、用工形式、工作期限、工作条件、工资和劳保福利待遇等基本情况。用人单位不得招用未取得职业资格证书人员在特殊工种岗位就业;不得以招用人员为名, ...
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具有先进性和适用性,不准弄虚做假;(二)示范、引导农业劳动者采用新技术,必须根据自愿的原则,坚持因地制宜,从实际出发,不得强行推广;(三)推广农业技术,必须保证服务 。(五)国家规定的其他待遇。第二十六条 对村专职农民技术员的报酬在不增加农民负担的原则下,可由乡、村办企业以工补农、建农的资金和乡农业 ...
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联系用人单位等方式求职。第七条劳动者求职时,应当向职业介绍机构或者用人单位出示居民身份证,如实提供本人有关情况。从事国家规定的技术工种或者特种作业工种的 ;(二)招用人员数量、职业工种和录用条件;(三)用工形式和期限;(四)劳动报酬和福利待遇;(五)劳动保护和劳动条件;(六)招工地点和工作地点。第十四 ...
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水利职工教育管理体制。第七条水利部负责贯彻党和国家有关职工教育的方针、政策、法规,指导、协调、管理全行业的职工教育工作。至负责制定行业职工教育中长期 或业余自学,取得国家承认学历的毕业证书者,享受国家规定的学历及其相应福利待遇;至获得岗位培训合格证书、技术等级合格证书、职业资格证书和继续教育证书者, ...
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行业组织,按照国家制定的有关标准,制定实施办法,严格实行就业准入制度。各级劳动保障部门要加大劳动用工监察力度,对违反劳动用工规定的应按有关法规给予处罚。( 职业学校教师在住房、工资福利、医疗保险、子女入学、职务晋升等方面,享受同地区同级普通学校教师的相同待遇。职业学校专业课教师和实习指导教师,在按国家 ...
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简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、职业工种、岗位要求、录用条件、劳动报酬、福利待遇、劳动保护等内容。第十六条用人单位招用人员后,应当自录用之日起 市劳动保障、工商、物价等部门按国家相关规定予以处罚。第三十四条用人单位违反本办法第十九条规定,招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的,由 ...
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相应的劳务服务。二是登记型劳务派遣。企业对有就业要求的劳动者登记在册,有合适的就业岗位时,由劳务派遣企业根据任务需求与其签订劳动合同,将其派往用人 发〔2003〕70号)规定的,可向商业银行申请小额担保贷款。上述有关社会保险补贴和减免税费的政策暂定执行到2005年底。六、罚则关联法规:国务院部委规章( ...
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养老保险费的时间积累计算为缴费年限。(二)全民和区以上集体单位的固定职工,参加社会养老保险前,国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。(三)本办法实施前, 市社会保险事业局。经批准缓交基本养老保险金或社会养老保险共济基金的单位,退休职工仍按本办法规定的待遇标准发给养老金。第三十七条在职职工如有变动,单位应 ...
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