劳动合同的，可以根据合同期限长短享受4000——6000元的安置补助费。2．享受有关社会保险政策。劳务派遣组织按照本市职工最低工资标准的规定比例为其职工缴纳养老、 技术职称等再就业能力强的人员，不列入托管范围。各企业主管部门要严格对入托人员进行审核，在申请托管经费时需交验入托人员花名册及下岗证等材料。 ...
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权提出意见。第二十条 工会代表职工对企业、事业单位执行劳动法律、法规和社会保险制度，制定内部劳动规章制度实施监督。企业、事业单位违反国家有关劳动(工作)时间、 社会生产力服务的企业、事业。工会兴办企业、事业，应向所在地工商管理机关申请登记注册。实行独立核算、自主经营、自负盈亏、照章纳税。纳税有困难的， ...
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养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险，按时足额向社会保险机构和就业服务机构缴纳各项社会保险费，不得拒交和拖欠，对无故不缴纳的，按照《劳动法》第100 《劳动法》第八十二条规定“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出”。这里所说的“收到仲裁申请”，是指劳动争议仲裁委员会收到申诉书后，经过审查作出受理 ...
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到位后，被征用土地的农村集体经济组织和农民不得拖延交地。第十八条 建立被征用土地农民基本生活保障制度、社会保险制度，具体办法另行制定。第四章 安置用地第 拒交土地的，由市国土资源行政主管部门责令交出土地；拒不交出土地的，由市国土资源行政主管部门申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条第二十 ...
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发放工资的，由劳动行政部门或工会责令其补发。第十九条 企业必须严格执行国家的社会保险政策、法规，并按国家和当地政府的有关规定为职工缴纳养老、失业、医疗、 其减免或缓交。第二十三条 企业和职工对劳动行政部门和工会组织及其工作人员的不当行为，有检举、控告的权利；企业对行政处罚不服的，有权依法申请复议或提起 ...
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发放工资的，由劳动行政部门或工会责令其补发。第十九条企业必须严格执行国家的社会保险政策、法规，并按国家和当地政府的有关规定为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤 其减免或缓交。第二十三条企业和职工对劳动行政部门和工会组织及其工作人员的不当行为，有检举、控告的权利；企业对行政处罚不服的，有权依法申请复议或提起 ...
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提供劳动保障事务代理，并通过劳务派遣方式推荐就业，接续各项社会保险关系，符合条件的可申请岗位补贴和社会保险补贴。上述职业介绍，再就业培训、岗位和社保补贴的 批后，由省广电集团公司在一个月内一次性垫支，拨入地级市政府财政专户，交各县(市)人民政府包干使用。12．企业现离退休人员的养老保险按现行办法和规定 ...
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应在10亿元以上。县级原则上不组建。 2．地(市)一级组建营运机构，由地(市)政府负责制定可行性研究报告、章程和申请报告；省级营运机构的组建由拟 方负责，并与被安置的职工办理解除劳动关系的有关手续。购买者须与社会保险经办机构落实职工社会保险有关事宜。 10．办理资产、债权、债务的移交以及产权变更、企业 ...
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十五、对解困试点企业，凡女性年满45周岁，男性年满50周岁的职工，若本人申请，可办理离岗退养手续，有关待遇由所在企业比照国家职工病残退休标准予以支付。 十 财政部门核批。 十七、对停产整顿、长期不能发放在职人员工资或只发给少量生活费的解困试点企业，确实无力缴纳社会保险基金的，可按有关规定办理缓缴手续。 ...
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工的特殊权益。第十五条 外商投资企业工会监督企业按照法律、法规和规定参加社会保险，交纳职工的各项社会保险费用。外商投资企业必须延长工作时间时，应当征得工会的同意 拨交工会经费或者工会筹备金的，工会应当催交；催交无效的，工会可以依法向人民法院申请执行，并按欠交金额每日千分之五收取滞纳金。工会经费由企业 ...
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