93%,另外有近1000个市县实行了集体企业职工退休费用社会统筹。社会保险事业的发展,体现了社会主义制度的优越性,特别是在当前治理整顿还面临一些困难的 企业劳动管理暂行规定》第五章保险福利待遇的规定和省人民政府闽政(1988)69号文规定,现对外商投资企业中方职工实行社会养老保险有关事宜通知如下:一、 ...
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(8项)(一)核准事项(1项)收养证(二)审核事项(2项)1、开办婚姻中介机构2、社会福利企业申办与年度审核(三)备案事项(5项)1、市级双拥模范城2、市级 年度会计表2、企业办理工商登记、企业计提折旧方法的变更3、企业内部财务制度4、各级计划部门对世行贷款和世行周转贷款项目相关事项的批复5、市直机关 ...
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建设的意见》(劳社部发[2004]15号),加强高技能人才队伍建设,劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会研究决定,选择34家中央企业(企业名单详见 考虑技能贡献的因素,建立科学合理的高技能人才薪酬制度。大力推广高技能人才与其他相应专业技术人才在工资福利方面享受同等待遇的做法。提高高技能人才的 ...
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企业内技师考评工作。对于企业生产一线行业特点突出、技术复杂、操作性强的工种(社会通用性强的工种除外),技师考评可采取企业内业绩评定的方式,实行能力考核与 技能做出贡献的因素,建立科学合理的高技能人才薪酬制度。大力推广高技能人才与其他相应专业技术人才在工资福利方面享受同等待遇的做法。调整技师津贴标准, ...
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监督下,按照统一的技术标准和工作规范,进行考核工作。考核合格者,核发劳动和社会保障部统一印制的《职业资格证书》。试点企业要加强技师考评工作。对企业 充分考虑技能贡献的因素,建立科学合理的高技能人才薪酬制度。大力推广高技能人才与其他相应专业技术人才在工资福利方面享受同等待遇的做法。提高高技能人才的待遇 ...
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人员牢固树立自觉接受监督的意识,广泛听取服务对象及社会各方面的批评和建议;建立健全民主评议、投诉举报等群众监督制度和工作考评、自查整改、责任追究等内部监督 长于瑞均 局政策法规处处长杨福玉 局就(失)业处处长刘华珊 局工资福利处处长吴文娟 市社会保险基金管理中心纪检委书记杨崇伦 局纪检组副组长、监察 ...
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培训、考核、使用、待遇相统一的激励政策,提高高技能人才的工资水平和福利待遇。3.企业要多渠道筹措、落实高技能人才培训经费,加大培训投入。4. 基地”(简称“国家级培训基地”)。原则上一个大区(电力行业划分标准)设立一个基地,由劳动和社会保障部统一公布,实施以下培训:面向本企业的需求,实施在职、后备人员 ...
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,畅通高技能人才成长通道。按照“统一标准、自主申报、社会考核、企业聘任”的原则,全面推进技师考评制度改革。取消技师报考的比例限额,凡符合技师申报条件的 培训考核相结合,待遇与业绩贡献相联系”激励机制,大力推广技师、高级技师与相应专业技术人员在工资福利方面享受同等待遇的做法。积极争取当地政府建立技师津贴 ...
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以及教材选用意见制定的课程教学计划和教材选用计划。(八)举办民办幼儿园的社会组织应当具有法人资格;举办民办幼儿园的个人应当具有政治权利和完全民事行为能力。第 和责任,依法保障教师的工资福利待遇。关联法规:全国人大法律(2)条第二十六条民办幼儿园实行园长任职资格和教师资格制度,其任职条件按照同级同类公办 ...
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规定,结合我市实际,制定本办法。第二条全市范围内实行城乡统一的户口登记制度。取消农业户口、非农业户口、地方城镇户口等各种户口性质,按照实际居住地统一 祖父母的未成年人;5.经民政部门批准的符合《收养法》规定条件的被收养人员、社会福利机构依据法律规定程序收养的弃婴弃儿和孤儿。(五)购房人员在市区购置建筑 ...
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