关联法规:地方人大法规(1)条第四条 用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。用人单位向社会保险经办机构(以下称经办机构)办理缴纳工伤保险费申报手续 亲属抚恤金自死亡的次月起支付。第二十六条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据当地上年度职工平均工资增长幅度和统计部门 ...
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单位每工作一年,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准,工作不满1年的,按1年计算;月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的,按当地月平均 轻重、风险大小和工作业绩,确定经营管理者(法人代表)的报酬。经营管理者的报酬可以是单位职工平均工资的1至5倍,具体数额由基层单位提出意见,报主管部门批准。四、加强 ...
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职工民主参与,政府监控指导”为主要内容的新型企业工资分配和调控体系已经初步形成。2010年末,在岗职工年平均工资达到32779元,是2005年末的近2倍。 ,根据新政策的修订,加强制度建设,规范业务流程。同时,广泛学习全国其他统筹地区的先进做法,不断完善我市各项社会保障政策,为科学行政提供法律依据。3 ...
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职工人数为省统计局公布的上年度各市、地企业职工人数;缴费费率为企业和个人缴纳基本养老保险费费率之和;目标覆盖率、职工平均缴费工资,由省劳动厅报省政府同意 后,其基本养老保险工作由省社会保险事业管理局统一管理,从1999年起调整行业统筹企业缴纳基本养老保险费的比例,用3至5年时间统一并轨到地方企业缴费 ...
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参保单位填报的表格及提供的证件和资料,审核的主要内容包括:(一)办理社会保险登记、变更登记、上年度验证等情况;(二)参保人数增减变化情况;(三)申报缴费 (月)缴费数额的110%确定应缴数额;没有上年(月)缴费数额的,根据单位所属统筹地区的社会平均工资、单位职工人数和行业费率的规定确定应缴数额。第二十 ...
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职工人数为省统计局公布的上年度各市、地企业职工人数;缴费费率为企业和个人缴纳基本养老保险费费率之和;目标覆盖率、职工平均缴费工资,由省劳动厅报省政府同意 后,其基本养老保险工作由省社会保险事业管理局统一管理,从1999年起调整行业统筹企业缴纳基本养老保险费的比例,用3至5年时间统一并轨到地方企业缴费 ...
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统筹基金和个人帐户构成。 基本医疗保险费以上年度全省职工平均工资为缴费基数。第七条参保单位统筹基金按照下列标准和方式缴纳: (一)机关、财政全额拨款事业 五条国家公务员在参加基本医疗保险的基础上,享受国家规定的医疗补助政策。 《公务员医疗补助办法》由统筹地区劳动保障部门会同财政部门制定,报同级人民政府 ...
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8.5%缴纳。(三)单位和参保人员缴费工资低于上年度月社会职工平均工资(以下简称社平工资),按社平工资计征,超过社平工资300%的部分不计征基本医疗保险费。 ,由原单位收回IC卡,交医保机构办理转移或注销手续;(二)参保人员在统筹地区范围内与单位终止劳动关系(解除或终止劳动合同、辞职、辞退、除名、自动 ...
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参加基本医疗保险。第七条 跨地区、生产流动性大的企业及其职工,经市劳动保障行政部门批准,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。第三章 或三级医院的,逐次降低1%。(二)统筹基金最高支付限额:一个自然年度内统筹基金为个人支付的医疗费累计为上一年本市职工平均工资的4倍。第五章 基本医疗 ...
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个人帐户IC卡。(二)统筹基金按参保人员不同年龄段划入个人帐户IC卡的比例为:35周岁及以下的职工,按上年用人单位职工平均工资的0.9%划入 各项管理规章制度;(六)药品监督管理、物价部门检查合格的证明材料;(七)营业人员一年度内的体检健康证明;(八)劳动保障行政部门规定的其他材料。第六条根据零售药店 ...
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