签订目标责任书。要充分发挥乡村医生的作用，对乡村医生承担的公共卫生服务等任务给予合理补助。要建立健全使用、管理健康档案等方面的工作制度，规范健康档案的管理和 和省的有关要求，指导试点县（市、区）在11月下旬前完成试点工作方案、绩效考核方案制定等工作。加强对试点工作的督查与指导，及时研究解决工作中出现的 ...
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我市企业赴境外设立研发设计机构。加强对科研基地、研发园区和科技创业基地的绩效考核，促进以企业为主体的研发机构集聚发展。继续支持宁波研发园区建设。 个性化、差异化金融服务，提高“三农”有效融资需求。保持地方政府融资平台融资规模合理增长和规范使用，做好重点建设项目的资金保障工作。鼓励金融机构创新经营机制， ...
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，纳入执法办案、法院改革、队伍建设等各项工作之中，纳入各级法院领导班子和领导干部绩效考核范围，认真研究提出工作规划和实施意见，把各项目标任务和工作措施分解落实 带案下访、巡回接访等制度，落实信访案件终结规定，努力解决信访当事人的合法合理诉求。巩固集中清理执行积案成果，加快清理无财产可供执行的积案，同时 ...
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和社区民警的指导下开展巡防工作。巡区发案数量和治安情况作为主要内容列入工作绩效考核范围，与奖惩挂钩，队员工资中的300元作为浮动工资。第十二条治安 巡防队员必须听从指挥，服从命令，文明巡逻，依法办事，热心帮助群众，努力满足群众的合理要求。第十六条治安巡防队员不得进入宾馆、酒店、文化娱乐场所、居民住宅等 ...
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等基本要求。本标准适用于保险公司。2.组织架构保险公司应当建立职责明确、分工合理的股票投资组织架构。2.1资产管理部门设有独立的资产管理部门，且符合下列条件 ，至少包括股票投资岗位职责、业务流程、操作规程、会议制 度、文档管理、绩效考核、清算与核算、信息系统管理、保密及危机处理等。4.2决策管理制度建 ...
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重大公共利益和群众切身利益的决策事项，都要进行听证。要规范听证程序，科学合理地遴选听证代表，确定、分配听证代表名额要充分考虑听证事项的性质、复杂程度 考核，政府部门负责对其行政执法人员进行考核;组织开展社会评议，并将评议考核结果列入目标、绩效考核的重要指标。要加大行政执法责任追究力度，对不依法履行职责 ...
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内容的决策制度，提高价格决策水平。责任单位:市物价局、卫生局。 (十)执行基本药物合理使用制度。从2009年起3年内，政府举办的基层医疗卫生机构全部配备和 。在核定人员编制基础上，落实政府对基层医疗卫生机构核定任务、核定收支、绩效考核补助的管理办法，落实对乡村医生承担公共卫生服务的补助政策。责任单位: ...
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。要认真抓好安全生产控制指标分解、绩效考核等工作，通过各级工作责任的落实，逐步形成安全生产齐抓共管的工作格局。各单位要建立健全科学合理的安全生产工作绩效 法规，认真落实上级关于安全生产工作的部署，认真落实安全生产责任制，确保安全生产考核指标的完成；要积极创新安全监管方式方法，总结借鉴各地好经验好做法， ...
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给予扶持。要充分发挥“五点一线”经济带和中部城市群对贫困地区的拉动作用，形成分工合理、特色明显、优势互补的区域产业结构，加快资源优势向经济优势转变，推动各 帮扶责任，进一步提高扶贫工作效率和水平，确保贫困乡村不脱贫，帮扶单位不脱钩。（二）完善扶贫开发绩效考核奖惩制度。要建立科学的扶贫开发工作及成效 ...
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的对象。要把节能减排目标完成情况作为政府领导干部综合考核评价和企业负责人绩效考核的重要内容，实行“一票否决”制。未完成节能减排目标的区县、开发区 以上人民政府责令其停业整顿或关闭。尽快制定并出台统一的《南京市固定资产投资项目合理用能评价办法》，强化固定资产投资项目节能评估审查，节能评估未经节能主管部门 ...
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