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。基本公共服务均等化水平明显提高。国家基本公共服务制度更加完善,国家基本公共服务标准得到有效落实,标准化手段得到普及应用,基本公共服务实现目标人群全覆盖、服务 标准、残疾军人和伤残民警残疾评定标准职工工伤与职业病致残程度鉴定标准、国家残疾人残疾分类和分级标准等的衔接。第四章 扩大普惠性非基本公共服务 ...
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药品目录》(桂劳社发〔2005〕80号)、《广西壮族自治区基本医疗保险和工伤保险医疗服务项目》(桂劳社发〔2005〕155号)以及《钦州市医疗保险人工 定点医疗机构鉴定,报当地医疗保险经办机构审批,在使用定点医疗机构基本医疗保险第一次住院起付标准的费用和个人帐户费用后,换发给《钦州市城镇职工基本医疗 ...
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期间的生活费,第一年按省有关规定执行,第二、第三年应不低于本市规定的职工困难补助标准。第十四条富余人员经企业批准,可以办理停薪留职手续。停薪留职期间,应按市 ;(二)离法定退休年龄五年以内的;(三)患职业病或因工伤医疗终结,经医务劳动鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力的;(四)非因工伤病,经指定医院确诊 ...
//www.110.com/fagui/law_340708.html-了解详情
生活费,第一年按省有关规定执行,第二、第三年应不低于本市规定的职工困难补助标准。 第十四条 富余人员经企业批准,可以办理停薪留职手续。停薪留职期间,应 以上的;(二)离法定退休年龄五年以内的;(三)患职业病或因工伤医疗终结,经医务劳动鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力的;(四)非因工伤病,经指定医院确诊 ...
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可以转为非农业户口。安排子女和亲属就业人数,应根据外商投资者实际投资数额确定,具体标准由青岛市人民政府制定。第三章 劳动合同第十六条 企业必须与所录用的职工 条规定的;(二)因工伤、职业病在医疗、疗养期间或医疗终结经医务劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力,又不符合退休条件的;(三)职工患病或非因工负伤 ...
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的伤残抚恤金,直至退休;被鉴定为7-10级的,职工本人愿意自谋职业的,除发给一次性安置费外,另发给一次性伤残就业补助金,具体标准分别为6个月、5 职工及原企业物业管理,转由企业所在地管理。医疗、工伤、失业等保险制度改革按照襄政发[2000]43号执行。(十五)健全完善产权交易市场。规范发展社会中介组织 ...
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实习等方面提供服务,并对企业进行培训资格考核与鉴定,进行检查评估,帮助企业达到职业培训的标准,促进企业职工总体素质的提高。第二,劳动安全监察工作,要 调整一次的办法。(6)提高养老保险社会化程度,逐步建立职工工伤保险基金制度、女职工生育保险基金制度,并改革职工医疗保险制度,进行大病医疗统筹试点,费用要 ...
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劳动模范,孕期、产期、哺乳期内的女职工。医疗期满经过劳动鉴定,被评为伤残5-8级工伤或患有职业病的职工和因病或非工伤被确定为大部分丧失劳动能力的职工 保障线标准为基数(尚未建立城镇居民最低生活保障线的地方,暂以当地社会救济标准为基数),第一年按其120%发放,第二年按110%发放,第三年按100%发放 ...
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督促用人单位办理续订或者解除手续。 二、关于理顺和规范劳动关系 (六)用人单位未与职工签订劳动合同或者劳动合同到期时未及时续订而形成事实劳动关系的,应在本 患病或非因工负伤而长期病休的职工,由用人单位报经同级劳动鉴定委员会参照职工工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为1-4级的,应当 ...
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、信号所和电台负责直接操作的工程技术人员;从事旧线复测、轨道检查、桥梁鉴定、技术定额测定、机务化验、电务试验、工务大修设计、房屋大修设计的工程技术人员 组成。1、计时工资。指按照计时工资标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。包括:对已做工作按照计时工资标准支付的计时工资;因病、工伤、产假、计划生育假、婚 ...
//www.110.com/fagui/law_178758.html-了解详情
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