得高妇女参与行政管理的比例.各级政府领导班子中要有一名以上女干部.市，县(市，区)政府工作部门要有一半以上领导班子配备女干部.正职或重要岗位女性数量 合格率，依法保护妇女在婚姻家庭中的合法权益.8.妇联，工会，共青团在各自的职责范围内依法维护受害妇女的合法权益.六、妇女与环境(一)主要目标.1 、创造 ...
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发展。 二、改革的主要内容(一) 明确权责，规范管理。1.明确政府及其水行政主管部门和水管单位的管理责任。各级人民政府应当依法保障本行政区域内水利工程的安全 的管理机构，整合资源，综合设置水管机构，严格控制人员编制；制定各类各级岗位的职责、权利、任职条件和聘用期限，全面实行竞争上岗和人员聘用制度；逐步 ...
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实用技术培训。(4)各级学校课程设置必须体现性别意识，把性别教育纳入中小学教师师资岗位培训课程，在高等教育相关专业中开设妇女学、马克思主义妇女观等课题。(5)组织开展 规划》。省各有关部门和社会团体要根据《妇女规划》的要求，结合各自职责范围，制定具体实施方案，精心组织实施。2、各级政府要结合实际制定本 ...
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培养和发现高层次的女性管理人才。国有企业要积极探索在企业董事会、监事会、经理层等决策管理层中发挥妇女民主参与的新形式，提高企业领导班子中女性比例， 工作。专家评估组由市妇女儿童工作委员会办公室牵头，相应部门推荐专家组成。其职责是：--制定检查评估方案。--审评年度监测统计报告，对重点、难点问题进行分析 ...
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要安排适合其生理、心理特点的劳动岗位，为其提供必要的劳动条件和劳动保护措施。第六章劳动保护教育第三十条厂长、经理应按国家规定接受有关部门组织 章劳动保护监察第四十三条县级以上人民政府劳动行政部门在劳动保护工作方面具有下列监察职责：(一)监督劳动保护法律、法规、规章及标准的贯彻落实情况；(二)在参加新建 ...
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继续进行规范和完善。特别注意企业法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责，协调运转、有效制衡的企业法人治理结构。使企业真正成为 的培训，增强每个职工参与改革、支持改革的意识和主人翁的责任感、使命感，使岗位技能和业务素质得到全面提高。 五、为国有企业的改革和发展营造良好的外部 ...
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严重过失外，企业不得与其解除、终止劳动合同，也不得作不利于其履行代表职责的岗位变动。第十三条 外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的劳动管理、 人员的工资、奖励、补贴，由企业行政支付。中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席的福利待遇和工资，比照本企业副总经理的福利待遇和工资标准执行。外资 ...
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细则。第三条 各级文化行政管理部门是舞厅、音乐厅的主管机关，市文化市场管理办公室负责具体管理工作。各级公安、工商、卫生等部门应按职责分工，做好舞厅、音乐厅 修建、改建舞厅和音乐厅。第四章 管 理第十条 经理(或负责人)及有关人员须经市文化主管部门培训并领取《岗位培训证书》，持证上岗。第十一条 场所要有 ...
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设备管理条例》，加强设备管理，结合机械工业情况，特制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条设备是建设社会主义的物质技术基础，机械工业各级管理部门和 状态，保证企业生产发展的需要，是机械工业各级领导必须履行的重要职责。在厂长（经理）的职责和责任制里，都必须明确地把保持设备完好和提高企业装备素质 ...
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、改建和拆除活动。第三条 市和区、县建设行政主管部门在各自职责范围内，负责建设工程施工安全的行政管理工作，并依法接受安全生产监督管理部门对施工安全 培训制度，实行施工安全岗位责任制。第十七条施工单位的法定代表人是本企业施工安全生产管理的第一责任人，对本企业的施工安全生产全面负责。项目经理是本建设工程 ...
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