在银行开设的“基本养老保险基金专户”。养老保险管理费的开支项目为：(一)养老保险工作人员的工资及补贴；(二)集体福利费；(三)宣传费、业务费、公务费；(四)设备 和支付的依据。第三十四条 用人单位应当在录用、调入、调出职工，或者对职工辞退、 除名及解除劳动合同后10日内，到社会保险机构办理基本养老保险 ...
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给企业的退伍军人安置任务，然后方可面向社会招工。国有企事业单位入伍的职工，在部队服役期满退伍后，原则上回原单位安置；其他非农业户口入伍的青年服役期满退伍后 企业做工的，解除劳动合同；是个体工商户、私营企业主的，工商行政管理部门注销其本人的营业执照，三年内不再批准发给。是机关、团体、企业事业单位职工的， ...
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自谋职业方案，积极推进城镇退役士兵自谋职业工作。鼓励城镇退役士兵领取一次性经济补助后自谋职业。对不愿自谋职业的，仍实行按系统分配任务、包干安置的办法 共和国劳动法》有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。各用人单位对接收的退役士兵，要及时安排 ...
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退役士兵树立正确的择业观念，鼓励他们到非国有经济单位就业。对安排到非国有经济单位工作的退役士兵，除享受本单位同等条件职工的工资、福利待遇外，还应享受 内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。安置就业的退役士兵，应按照有关规定享受社会保险待遇，其军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄，并视同为 ...
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回户口所在地报名应征，由所在地基层人民政府给予统筹优待。上述人员退伍后仍可回原单位履行合同至期满。厂(地)址不在市区(县城)的国家、省、市、县属企、事业单位的 机关、团体、企业、事业单位职工的，在原单位复工、复职。第十章征兵经费第四十条省、市、县兵役登记和征兵(含为武警部队代征新兵)工作所需经费，由省 ...
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税工资时，临时工的工资包括在内。事业单位凡执行国务院规定的事业单位工作人员工资制度的，应严格按照规定的工资标准在税前进行扣除。各类金融、保险企业 十二)经济补偿金的扣除企业根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金，可在税前扣除。(十三)固定资产评估增值部分计提折旧的 ...
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回户口所在地报名应征，由所在地基层人民政府给予统筹优待。上述人员退伍后仍可回原单位履行合同至期满。厂(地)址不在市区(县城)的国家、省、市、县属企、事业单位的 、团体、企业、事业单位职工的，在原单位复工、复职。第十章 征兵经费第四十条 省、市、县兵役登记和征兵(含为武警部队代征新兵)工作所需经费，由省 ...
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《接收通知》后，3个月内不报到者，由市民政局在2005年7月底前将其档案退回原移交军区士官管理办公室。退役义务兵和复员士官的接收工作，仍按现行政策 。无论接收单位是什么性质或组织形式，都要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与退役士兵签订劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失，不得解除劳动合同，并 ...
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《接收通知》后，3个月内不报到者，由市民政局在2006年7月底前将其档案退回原移交军区士官管理办公室。退役义务兵和复员士官的接收工作，仍按现行政策 。无论接收单位是什么性质或组织形式，都要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与退役士兵签订劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失，不得解除劳动合同，三 ...
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接收安置通知》后，3个月内不报到者，由市民政局在2004年6月底前将其档案退回原移交军区士官管理办公室。退役义务兵和复员士官的接收工作，仍按现行 。无论接收单位是什么性质或组织形式，都要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与退役士兵签订劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失，不得解除劳动合同，并 ...
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