应积极支持、密切配合劳动部门共同做好基本养老金计发的改革工作，任何单位和个人都必须严格执行本办法。第二章计发标准第六条符合国家和省有关文件规定的退( 省计划生育政策领取独生子女光荣证的职工，授奖单位或本人所在单位可以给予其一次性奖金或为其办理补充养老保险，退休时不再另外提高基本养老金计发标准。第十九条 ...
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离退休手续的人员，不再建立个人帐户。(二)为确保职工个人帐户的准确性，单位必须如实填报1993年至1997年各年度的缴费数据，并提供各年度中央行业主管部门批复 养老保险手册》、《居民身份证》、《退休审批表》、职工本人档案等有效证件和资料，到市级社会养老保险经办机构办理退休审核手续。经审核合格的，由市级 ...
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企业破产法》关于企业破产后应清偿“破产企业所欠职工工资和劳保费用”的规定精神，必须优先向社会保险机构一次性清偿欠缴的基本养老保险费和留足离退休、退职人员的养老保险金 。第二十四条 失业人员在失业期间符合本办法第二十二条第一款规定，办理退休(职)手续，按月领取养老金。第二十五条 凡本办法实施后参加工作的 ...
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未满，但医疗终结，经鉴定完全丧失工作能力的，如本人自愿，可以提前终止聘用关系，办理退休退职手续，享受退休退职待遇。第三十五条受聘人员要求解除合同， 的，可以向学校的上级主管部门人事争议调解委员会申请调解；调解达成协议后，双方必须自觉履行。不愿调解或调解不成的，当事人可依法向当地政府人事争议仲裁机构申请 ...
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聘用合同确定的双方权利与义务。聘用单位法定代表人委托他人与受聘人员签订聘用合同，必须出具委托书，并在聘用合同中加盖用人单位公章。8、签订聘用合同应当明确受聘人员 身份的女职工受聘到工勤岗位满1年，如本人自愿，其退休年龄也可按照现行工人退休年龄执行，并享受相应的退休（退职）待遇。26、事业单位实行人员 ...
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提供用人单位工伤保险登记申报情况。经办机构根据职工个人工资额按规定确定并记载职工本人工资。第七条用人单位应当从申报次月起按时足额向所在地地方税务机关缴纳 退休年龄时或其所在单位依法破产、解散的，符合领取基本养老金条件的，应当办理退休（退职）手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 ...
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从批准的次月起纳入统筹。3、在国家对提前退休特殊工种清理之前，各地、各企业必须严格执行原劳动人事部《关于提前退休工种审批权限问题的复函》（劳人护〔 未达到国家规定的退休年龄，但因病或非因工致残经劳动鉴定委员会认定完全丧失劳动能力的人员，经本人申请，可按国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续。缴费 ...
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岗位和贡献挂勾。１９、关于事业单位搞活内部分配的形式问题事业单位搞活内部分配必须坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，与受聘人员的实际工作数量、工作质量 能坚持正常工作、未能聘用上岗的原固定制职工，经本人申请、单位同意和人事部门批准，可以办理提前退休手续。为保留业务骨干，稳定人才队伍，防止人才流失， ...
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聘用条件通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用人员。应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书。聘用单位聘用人员应当优先从本单位现有人员中选聘；面向 人员在续订聘用合同时，达到本办法第十六条规定条件的，如果本人提出续订聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其续订。第四十条受聘人员患职业病或者 ...
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事假，其假期由所在单位根据实际需要予以批准。去港澳的，不得超过三个月，必须按期返回。出国的，不超过半年，如因故确需续假，应在批准的假期 42号《关于获准出国定居的退休、退职人员待遇问题的通知》办理。 (三)凡获准出境定居的人员，均按照财政部关于差旅费开支的规定标准，发给本人及随同出境定居的供养直系亲属 ...
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