工伤保险关系。具体计发办法为：（一）领取伤残抚恤金的职工，按照工伤保险待遇的相应标准，一次性计发10年的工伤保险有关待遇。（二）因工死亡职工遗属一次性计发 医疗保险经办机构提供一次。第三十二条享受工伤保险待遇的人员，在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间，其工伤保险待遇可以发给。第三十三条职工因工致残或患 ...
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部门的证明或人民法院的判决书或其他有效证明；2.由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明；3.因工 以及因工死亡职工的供养亲属，自愿一次性享受有关定期工伤保险待遇的，可以与用人单位签订协议，解除、终止劳动关系，终止工伤保险关系，用人单位按照以下标准 ...
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《职业病防治法》的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条 应享受的、需定期支付的工伤保险待遇，可以实行一次性支付或者长期支付两种方式。本人提出一次性领取要求的，经与用人单位解除或者终止劳动关系，并与工伤 ...
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待遇的人员，在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间，其工伤保险待遇可以发给。第三十四条本办法规定的护理费、伤残抚恤金、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费 伤残抚恤金、护理费和供养亲属抚恤金改按本办法规定的标准执行，实施以前发生的工伤事故及职业病患者其伤残抚恤金、护理费和供养亲属抚恤金改按本办法规定的标准执行 ...
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十七条的规定一次性领取有关待遇，并同时终止工伤保险关系。生存证明应每年向支付抚恤金的工伤保险经办机构提供一次。第三十二条享受工伤保险待遇的人员，在 未参加工伤保险费用社会统筹的，由企业按本办法规定支付工伤保险待遇。第六十六条各盟市劳动行政部门可以根据本办法并结合本地区实际情况制定贯彻意见，并报自治区 ...
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劳动保障行政部门审核后报市人民政府批准；用人单位每年浮动费率的调整或确定由市劳动保障行政部门会同财政、卫生行政和安全生产监督管理部门制定。第八条 用人单位必须 在规定标准的基础上增加30%。一次性结清工伤保险待遇并终止或者解除劳动关系的工伤职工，不再享受工伤保险的有关待遇。在其他用人单位重新就业新发生 ...
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，可以预支一次性工亡补助金的５０％。人民法院宣告死亡的，发给丧葬补助金和其余待遇。当失踪人重新出现，并经法院撤销死亡结论的，已领取的工伤保险待遇应当退回。 作出。复查鉴定程序由铁路局（集团公司）、部属总公司劳动鉴定委员会规定。第十章附则第五十五条计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于全路企业职工上年度月 ...
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，在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间，其工伤保险待遇可以发给。 第五章工伤保险基金第三十三条本办法规定的工伤医疗费、护理费、伤残抚恤金、一次性伤残 、直辖市参照本办法的有关规定制定办法。 第六十二条省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门可以根据本办法并结合本地区实际情况制定实施办法，并报劳动部备案。 ...
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机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下 条例》规定应领取的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月开始计算工伤保险待遇并发放。第六章法律责任第四十三条 ...
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十七条的规定一次性领取有关待遇，并同时终止工伤保险关系。生存证明应每年向支付抚恤金的工伤保险经办机构提供一次。第三十二条享受工伤保险待遇的人员，在 未参加工伤保险费用社会统筹的，由企业按本办法规定支付工伤保险待遇。第六十六条各盟市劳动行政部门可以根据本办法并结合本地区实际情况制定贯彻意见，并报自治区 ...
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