必须增强使命感、责任感和紧迫感，积极稳妥开展生态公益林管护机制改革，精心谋划林业工作。要充分发挥全区干部职工的聪明才智，充分挖掘林业发展的巨大潜力，深入贯彻 的职责分工，加强对森林生态效益补偿资金的监督管理，开展定时或不定时监督检查，并建立责任追究制度，确保补偿资金安全到位、有效使用，以维护林权所有者 ...
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、企业事业单位以及其他组织的职工。 第三条 实行职工每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。 第四条 企业因生产特点不 ，由国务院行业、系统主管部门提出意见，经国务院劳动、人事行政部门批准，可以实行不定时工作制。无主管部门的单位应当向当地劳动、人事行政部门写出报告，经国务院 ...
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。白天定时开窗通气。禁止使用中央空调。如疫情得不到控制，应停课封楼，设专人监护。 五、铁路、民航和公路交通 (一)实行健康申报和检疫制度。 场所留验观察，司乘人员采取家庭内封闭隔离并进行自我医学观察14天。居民区和工作区的管理参见“社区”部分。 六、公共场所 责任人：法人代表(一)禁止集会、聚餐等活动 ...
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工资制度改革实施方案，适用于交通部所属事业单位的上列人员。这些事业单位的工资制度改革工作，由该事业单位所在省、自治区、直辖市人民政府统一领导。省、自治区、直辖市 、工龄津贴、奖励工资，参照国家机关和事业单位同类人员的标准执行。其中灯塔长、定时工、发射工、机电工、厨师和厨工等为技术工人，其他工人为普通 ...
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隐患排查治理专项行动，全面排查治理各地(市)、各行业(领域)事故隐患，狠抓隐患整改工作，进一步深化重点行业(领域)安全专项整治，推动安全生产责任制和责任追究制的落实， 管理部门要统筹协调好联合督查行动，进一步完善工作方案和相关制度措施，规范监督检查的方法和程序，采取定时和不定时的巡检、抽检、互检等方式 ...
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领导责任人，分管领导为直接领导责任人，统一组织领导本行政区域内动物防疫及畜产品安全工作；制定组织实施重大动物疫病防制规划和应急预案；负责落实动物防疫和物资储备 ；从市内调入畜禽时，货主必须持有效的产地检疫合格证明。严格实行“定时屠宰、定时检疫”制度。屠宰场调入畜禽时，检疫员一定要查证验物，对无检疫证明 ...
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年检的主要内容：1、用人单位制定劳动保障管理规章制度的情况；(1)劳动合同管理制度。主要包括劳动合同的订立、续订、履行、变更、解除、终止及各项经济 部门及用人单位应积极配合劳动保障监察机构做好劳动保障年检工作。用人单位办理招工、综合计时工作制或不定时工作制备案等有关劳动保障业务时，劳动保障行政机关的 ...
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行政主管部门批准，可以实行不定时工作制。第六条各单位在正常情况下不得安排职工加班加点。下列情况除外：（一）在法定节日和公休假日内工作不能间断的；（二 作息时间调换为一天休息。第十条从１９９４年３月１日开始施行平均每周４４小时工时制度确有困难的个别行业、企业，可以适当延期，但最迟不得超过１９９４年５月１ ...
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增加人员编制和财政支出的条件下，职工实行每天八小时，平均每周四十四小时的工时制度。第四条各单位应有计划、有步骤地执行《规定》，必须加强管理。不能 当地劳动、人事部门批准。第六条由于工作性质和职责的限制，不宜采用定时工作制的职工，经国务院劳动、人事等有关部门批准，可以实行不定时工作制。第七条各单位在正常 ...
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、事业单位以及其他组织的职工。第三条 本市实行职工每日工作八小时、平均每周工作四十四小时工时制度。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况需要适当 采用定时工作制的职工，经市劳动、人事部门批准可以实行不定时工作制，但职工平均每周工作时间不得超过四十四小时。第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工的工作 ...
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