尊严、平等与相互尊重等民主原则之遭摒弃，亦因人类与种族之不平等主义得以取而代之，借无知与偏见而散布；文化之广泛传播以及为争取正义、自由与和平对人类进行 总干事。ｃ．表决８．ａ）每一会员国在大会应有一个表决权。除按本组织法之条款或大会议事规则规定需三分之二多数通过之决议外，其他决议简单多数即可通过。多数 ...
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枣庄市人民政府关于修改《枣庄市人才市场管理办法》部分条款的决定枣政发〔2005〕77号各区（市）人民政府，枣庄高新区管委会，市政府各部门，各大企业：根据人事部、 和活动。第四条人才市场活动应当遵守国家的法律、法规及政策规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行单位自主用人，个人自主择业。第五条市、区 ...
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尊严、平等与相互尊重等民主原则之遭摒弃，亦因人类与种族之不平等主义得以取而代之，借无知与偏见而散布；文化之广泛传播以及为争取正义、自由与和平对人类进行 总干事。Ｃ．表决８．ａ）每一会员国在大会应有一个表决权。除按本组织法之条款或大会议事规则规定需三分之二多数通过之决议外，其他决议简单多数即可通过。多数 ...
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特别会议关于发展和国际经济合作的决议中的广大目标，宣告：有必要通过消除经济上的不平等、建立合理和公平的国际经济关系、实行有力的社会和经济改革及鼓励在世界经济 成员领土内，应按照经理事会核准附加于该公约的一个附件修正后的该公约的标准条款予以规定；（ｂ）在没有加入适用于本组织的《专门机构特权和豁免公约》但 ...
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县(市)商务主管部门、工商分局，各有关行业协会和企业：?为了维护公平交易秩序，营造平等、公开、和谐的市场竞争环境，引导零售商规范进货交易行为。市商务局会同市 三）零售商不得利用其在市场中所处的优势地位，强迫对方签订含有不公平、不合理条款的合同。?第十条零售商向供应商收取费用应当坚持公平合理、公开约定、 ...
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所有企业实行全员劳动合同制。本办法所称全员劳动合同制，是指企业和全体职工在平等自愿、协商一致的基础上，依法签订劳动合同确定劳动关系，明确双方权利和义务， 七日内，报劳动行政部门备案，并附职工花名册一式四份。对不平等、不合法的劳动合同条款，劳动行政部门有权责令劳动合同当事人限期改正。第十六条劳动行政部门 ...
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组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的职工。第三条 订立劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则。依法签订的劳动合同受国家法律保护，双方必须严格履行。 起七日内，报劳动行政部门备案，并附职工花名册一式四份。对不平等、不合法的劳动合同条款，劳动行政部门有权责令劳动合同当事人限期改正。第十六条 劳动 ...
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是公平的，而且在各国银行的使用中有高度的一致性，以便消除国际银行间目前存在的不平等竞争的根源。委员会指出，各银行对其原始提议的评论，反映银行对架构的总 架构中对债权更新达成一致认可之前，实施一段渐进期。－－对于那些适用于停业条款的合约，银行目前不可进行轧净。此等无力偿付的协议的效力目前还未经法庭考验， ...
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，适用市政府《关于鼓励外资民资投资发展的决定》(江府[2002]17号)的有关条款，在工业、农业用地价格方面给予优惠，减免有关的行政事业和服务性收费。 。任何单位和个人不得侵犯中小企业的财产及其合法收益；在经济交往中不得附加不平等的交易条件，保护中小企业依法公平竞争和公平交易的权利。中小企业对乱收费、 ...
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（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的职工。第三条订立劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则。依法签订的劳动合同受国家法律保护，双方必须严格履行。 起七日内，报劳动行政部门备案，并附职工花名册一式四份。对不平等、不合法的劳动合同条款，劳动行政部门有权责令劳动合同当事人限期改正。第十六条劳动行政部门 ...
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