30%发给,其他供养直系亲属每人每月按20%发给,孤寡老人和孤儿每月在上述标准的基础上加发10%。每月抚恤金总额不得超过上年度全路企业职工月平均工资。 规定办理。 第五十三条工伤职工及其亲属或者企业,对工伤保险经办机构作出的工伤认定和待遇支付决定不服的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。 第 ...
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各地劳动部门应当高度重视,切实加强组织领导。各级劳动部门和社会保险机构都要有专人负责工伤保险制度改革,及时掌握情况,制定并落实工作制度和具体措施。请各地区在 职工及其亲属或者企业,对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。 第五十七 ...
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。第十一条劳动鉴定委员会由当地劳动和社会保障、卫生等行政部门和工会组织的有关人员组成。劳动鉴定委员会办公室设在同级劳动和社会保障行政部门,负责劳动能力鉴定 工伤职工及其亲属或者企业,对劳动和社会保障行政部门作出的工伤认定和待遇支付决定不服的,可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第四十五条企业或者职工对 ...
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申请鉴定的单位或者个人对区县(自治县、市)劳动能力鉴定委员会的鉴定(确认)结论不服的,可以在收到该鉴定(确认)结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会 、培训;(三)负责工伤认定工作;(四)监督检查工伤保险基金的缴纳、支付、使用;(五)负责本级经办机构发生的工伤保险行政争议的复议工作;(六)上级交办的 ...
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五)认定结论;(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;(七)作出认定决定的时间;(八)其他应当载明的事项;《工伤认定决定书》应加盖劳动保障 、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构以及用人单位代表组成,具体承担全州工伤职工劳动能力鉴定工作。州劳动能力鉴定委员会负责鉴定或确认下列事项:(一) ...
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要与事故预防、职业病防治相结合。用人单位和职工必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,遵守劳动安全卫生法规、制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,防止 及其亲属或者用人单位,对劳动保障行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。第六十三条 ...
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抚恤金,一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金按本省上年度职工月平均工资6个月的标准发给。(二)供养直系亲属抚恤金,每供养一人,每人每月按本省上年度职工月 按照劳动争议处理有关规定办理。第五十条企业、工伤职工及其近亲属对劳动行政部门的工伤认定和工伤待遇标准的确认不服的,按照行政复议和行政诉讼有关法律、法规 ...
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抚恤金,一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金按本省上年度职工月平均工资6个月的标准发给。(二)供养直系亲属抚恤金,每供养一人,每人每月按本省上年度职工月 按照劳动争议处理有关规定办理。第五十条企业、工伤职工及其近亲属对劳动行政部门的工伤认定和工伤待遇标准的确认不服的,按照行政复议和行政诉讼有关法律、法规 ...
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保险要与事故预防、职业病防治相结合。企业和职工必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,遵守劳动安全卫生法规制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,防止劳动 工伤职工及其亲属或者企业,对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。第五十七 ...
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确认后,可一并列入伤害部位。第二十三条用人单位、工伤职工或者其直系亲属对州劳动能力鉴定机构作出的鉴定结论不服的,应当在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力 、培训;(三)负责工伤认定工作;(四)监督检查工伤保险基金的缴纳、支付、使用;(五)负责本级经办机构的工伤保险行政争议的复议工作;(六)上级 ...
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