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职工,从停止计发工资的当月起停止计发住房补贴。受补贴职工因调离或因故单位终止劳动关系一段时间后又回单位工作的,从计发工资的当月起计发住房补贴,但 。情节严重、构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。单位情况取得住房补贴或违规将住房补贴资金作为其他用途,除追回有关资金外,按有关财经纪律进行处理 ...
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的原则。监督检查人员办理监督检查事项,被监督检查对象或监督检查事项有利害关系的,应当回避。第二章组织机构控制第八条建立完善的组织决策控制制度。全省各级 )对被检查对象拒绝、拖延提供资料,或拒绝稽核部门的问询或作的说明的,稽核部门有权要求其纠正,情节严重的建议单位领导给予行政处分。被检查对象落实 ...
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建设征地农转工人员安置办法》(市政府1993年第16号令)规定,被建设征地单位安置或委托其他单位安置的建设征地农转工人员,1998年6月30日前被安置, 的缴费年限合并计算。未取得本市非农业户籍的,接续其在外埠的养老保险关系企业或单位终止、解除劳动关系并返回原籍的,其个人账户按国家规定随同转移 ...
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便利直通车服务的大企业;(二)市国资委直接监管企业、市投资控股公司系统企业;(三)政府认定的劳动关系和谐企业。第五章 招调员工监督管理第二十九条 市劳动保障 市劳动保障部门、区劳动部门可优先下达招调员工指标,并给予其他相关优惠。对有条件安置随军家属就业但完成安置任务的用人单位,或招用本市户籍居民达 ...
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在本单位的工作年限从新企业建立劳动关系之日起计算。第二十三条 解除、订立劳动合同应在改制企业工商登记30日内完成。重新签订劳动合同期限应少于3 的劳动合同及为安置的富余人员缴纳社会保险记录。四、税务机关规定的其他有关材料。第二十九条 凡在2005年底之前,符合上述有关规定条件的辅业改制所兴办的经济 ...
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抓好农民工和其他灵活就业人员的劳动合同签订工作,其中建筑施工企业农民工基本签订劳动合同;继续完善劳动关系三方协商机制,规范集体协商机制,推进企业建立健全集体 劳动保障监察机构和队伍建设,提高监察执法水平。(二十四)建立健全维护稳定工作的长效机制。组织开展稳定因素的排查,完善维稳工作预案,健全维稳 ...
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集中支持业务经办的业务资源数据库。在交换区集中支持公共服务、基金监管、其他相关政府部门和单位交换信息的交换资源数据库,并构建统一标准的信息交换平台,为实现 决策,并承担全国业务专网的基础节点任务。需要或具备条件建立数据中心的地级城市,其所管理范围内的劳动保障信息可直接纳入省级数据中心进行管理。 ...
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企业、市投资控股公司系统企业;(三)政府认定的高技能人才培训基地的企业;(四)政府认定的劳动关系和谐企业。第六章招调员工监督管理第二十六条市劳动 有关单位退回原单位;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:(一)提供虚假材料的;(二)由他人冒名顶替参加职业技能鉴定和操测试的;(三)有其他违法行为的。 ...
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办理意外伤害保险。不得用商业保险代替工伤保险,不得采取将农民工参加工伤保险其他社会保险险种“捆绑”参保的方式。农民工上岗前必须经过有关安全知识等方面的培训 要加快推进在非公企业就业的农民工参加养老保险,对在企业就业并依法建立劳动关系的,按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》规定,纳入企业职工基本 ...
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相应扶持政策:1.国有企业下岗失业人员。即协议期满出中心、但未原企业解除劳动关系,且仍未再就业的国有企业下岗职工,和领取失业保险金期间、 失业保险信息的相互衔接,并逐步实现就业服务信息其他各类社会保险信息的有效联动;优化业务流程,统一数据标准,建立一站式就业服务、失业保险业务经办服务体系;推进 ...
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