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工作管理制度制定指南》,创造性地建立符合本地区、本单位特点的知识产权管理规章制度,明确知识产权工作机构及其职责,建立健全知识产权产权管理、知识产权奖惩制度 将职务发明创造以非职务发明创造申请专利的,或者有其它严重违反本办法规定侵犯、损害企业权益行为造成企业严重损失的,企业应依法采取措施,追究其应承担的 ...
//www.110.com/fagui/law_130002.html-了解详情
、自治区、直辖市、计划单列市体委的内部审计工作。9、负责制定国家体委的审计规章制度。10、承办审计署和国家体委交办的审计事项。11、其他有关法律、法规规定 资财等临时措施,直至追究直接责任者和有关领导的责任。9、驻委审计局对严重违反财经法规的单位,依照国家法律和财经法规,报经委领导批准,分别作出没收 ...
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发生事故,由师傅负主要责任。第四百三十三条因管理不善,纪律涣散,违章违纪严重,发生重大事故时,要追究主要领导的责任。第六节 调查和处理第四百三十 》(1991年3月1日国务院令第75号)。第四百三十八条由于不服从管理,违反规章制度,或强令工人违章冒险作业,而发生重大事故构成重大责任事故罪和玩急职守罪的 ...
//www.110.com/fagui/law_76551.html-了解详情
时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇、社会保险、规章制度等情况;劳动者有权了解用人单位的有关情况,并应当如实向用人单位出示 )在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的。但 ...
//www.110.com/fagui/law_75504.html-了解详情
时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇、社会保险、规章制度等情况;劳动者有权了解用人单位的有关情况,并应当如实向用人单位出示 )在试用期内被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的。但 ...
//www.110.com/fagui/law_75503.html-了解详情
医疗事故的分类与等级 第五条 医疗事故分责任事故和技术事故。责任事故是指医务人员违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所致的事故,主要包括: (一)对危 ,由公安部门依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定予以处罚;对情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 关联法规:全国人大法律(1) ...
//www.110.com/fagui/law_44632.html-了解详情
;除名不适用于士官。第八十条对军官、文职干部的处分项目:(一)警告;(二)严重警告;(三)记过;(四)记大过;(五)降职(级)或者降衔(级);(六)撤职;(七)开除 较重的,给予记过、记大过处分;情节严重的,给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分。第九十一条违反规章制度、操作规程,造成事故或者其他损失, ...
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学习,提高政治觉悟。(四)遵守国家的法律、法规,执行军队的条令、条例和规章制度。(五)艰苦奋斗,厉行节约,爱护武器和公物。(六)尊重领导,服从管理,团结同志, 对违反军容风纪规定者,应当令其立即改正;对不服从纠察和严重违反军容风纪者应给予批评教育,必要时予以扣留并通知所在单位负责人领回严肃处理。第八十 ...
//www.110.com/fagui/law_353178.html-了解详情
:优秀:认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,模范遵守法律法规及各项规章制度,精通业务,工作勤奋,具有强烈的改革创新意识,能够出色地完成工作任务。称职 赌博、迷信、色情等活动被有关部门查处的;(八)因寻衅滋事、严重违反社会公德,造成严重后果的;(九)因责任事故造成国有财产、集体所有财产或公民私人所有 ...
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按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (三) 和本条例有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款;给被 ...
//www.110.com/fagui/law_317199.html-了解详情
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