须做到择优上岗,能进能出、能上能下。对选聘的职工全面实行劳动合同制,企业与职工通过平等协议签订劳动合同,确定新型劳动关系。在收入分配上,坚持效率优先、兼顾公平 保险费的交纳按照赣府发〔2001〕32号文有关规定执行。3.解除关系。对与企业解除劳动关系的人员,首先要按照有关规定支付经济补偿,补偿金的具体 ...
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必须按照国家有关规定,与被录用职工平等协商,签订劳动合同。劳动合同中应当规定劳动双方的权利和义务,合同的期限,变更、终止和解除劳动合同的条件,违反劳动 ,可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业,适用本办法。第二十一条本办法 ...
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未进入再就业服务中心或进入“中心”期满已出“中心”,但目前仍未与企业解除劳动合同,且未领取失业保险金的人员(离岗人员),按其实际收入进行计算。 有农业户口的混合户,由非农业户口成员向户籍所在地街道办事处或苏木乡镇人民政府提出申请,并出具农业户口成员户籍所在地街道办事处或苏木乡镇人民政府提供的其农业人口 ...
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按照国家有关规定,与被录用职工平等协商,签订劳动合同。 劳动合同中应当规定劳动双方的权利和义务,合同的期限,变更、终止和解除劳动合同的条件,违反 可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。 第二十条 香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业,适用本办法。 第二十一条 本办法 ...
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必须按照国家有关规定,与被录用职工平等协商,签订劳动合同。劳动合同中应当规定劳动双方的权利和义务,合同的期限,变更、终止和解除劳动合同的条件,违反劳动 ,可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业,适用本办法。第二十一条本办法 ...
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纳入国家劳动计划。第四条北海市设立劳动服务公司,协助企业招用和培训职工,负责职工就业辅导,指导职工与企业签订劳动合同,核定职工劳动工资标准,协助企业对职工进行管理等 工资。第十六条企业职工因有特殊情况,要求辞职时,需提前一个月向企业提出申请;经过企业培训三个月以上者,结业后一年内不准辞职。如坚决辞职或 ...
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,不予支付。职工去世后,其个人帐户内的补充养老保险金一次性付给其法定继承人。第十二条职工因劳动合同期满终止、解除劳动合同的,其补充养老金由企业出具 负担一部分。五、企业年金由信托银行和人寿保险公司管理、经营和支付。企业要分别与职工和信托银行或人寿保险公司签订年金合同;职工先将本人应负担的保险费交给企业 ...
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保留养老保险关系,具体办法按企业所在地政府有关协保的规定执行。9、企业与职工解除劳动合同关系时,应按有关规定发给补偿金。计算月平均工资的具体标准由市、县 补偿金,可一次性付清;也可商职工本人同意,一次性转为职工在企业的个人股份。10、对依法解除劳动关系而又暂时不能再就业的人中,企业应将其档案从原用人 ...
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企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议精神,按照中央提出的压锭和分流安置的任务,北京纺织控股(集团)有限责任公司要在三年内完成压锭12.9万锭,分流 和社会保险的优惠政策。(九)下岗职工自愿调离本系统或申请自谋职业的,企业应给予支持和鼓励,并与本人解除劳动合同,把人事档案转至调入单位或所在街道办事处 ...
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规定第四条第三款指定的分支机构持总公司批准文件提出申请。 第十八条 设立分支机构,应当提出设立申请,并符合下列条件: (一)上一年度偿付能力充足,提交 的工作人员,分支机构高级管理人员或者主要负责人应当是与保险公司订立劳动合同的正式员工。 第三十九条 保险公司分支机构在经营存续期间,应当具有规范和稳定 ...
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