代表由区域、产业(行业)工会主要负责人担任。第三十五条区域、行业集体合同草案应当提交区域、行业职工代表大会审议通过。尚未建立区域、行业职工代表大会的，集体合同 有相应约定。第四十八条实行企业化管理的事业单位与本单位职工进行平等协商、签订和履行集体合同，参照本条例执行，并由县级以上人事行政部门实施监督和 ...
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。由企业事业单位、社会团体和其他社会力量举办的或由上述组织与个人共同举办的，应当申请民办非企业单位(法人)登记。第三条民办非企业单位登记管理机关(以下 认为必要时可验证身份证原件。对合伙制的民办非企业单位，拟任单位负责人指所有合伙人。民办非企业单位的章程草案应当符合条例第十条的规定。合伙制的民办非企业 ...
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失业保险法律及配套法规建设，拟定《失业保险条例（草案）》，并促其尽快出台；加强失业保险基金管理，完善管理办法，“九五”期间，逐步实现全国统一失业保险 谁投资的原则，实行国家、地方、企业和个人分担；对无力承担本单位职工培训的中小企业、事业单位，劳动行政部门按国家规定对职工培训经费进行统筹，用于联合办学， ...
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关于印发〈有条件的事业单位实行工资总额同经济效益指标挂钩暂行办法〉的通知》(人计发(1995)51号);《中共中央组织部、人事部关于印发〈关于加快推进事业单位人事制度改革的意见〉的通知》(人发(2000)78号)168各省市机关、事业单位职工人数和工资总额计划指标审批《国务院办公厅关于国家计委、 ...
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、环境友好型社会的大型环保和节能减排项目；(四)有利于改善民生福利的大型社会事业项目；(五)对本市国民经济和社会发展有重大影响的其他大型基本建设项目和技术改造 决定；由任免机关或者监察机关根据《财政违法行为处罚处分条例》的规定，按照人事管理权限，对单位给予警告或者通报批评，对属于公务员的直接负责的主管 ...
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；（四）加强对高级管理人员及人事、财务、采购等重点岗位人员的教育、管理和监督；（五）其他预防腐败工作职责。第十六条 事业单位、人民团体应当结合本 奖励。 第五章 法律责任 第五十三条 机关、国有及国有控股企业、事业单位、人民团体违反本条例规定，有下列情形之一的，由监察或者有关机关责令限期改正；逾期未 ...
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、卫生保健、文化教育、规划建设、民政福利、组织人事、婚姻家庭等方面的法规、规章草案涉及性别平等内容的，起草单位应当征求市性别平等促进工作机构的意见。市 、医疗救治、心理咨询等服务。第二十六条 国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织未履行本条例规定职责的，市性别平等促进工作机构可以提出整改意见；拒 ...
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、卫生保健、文化教育、规划建设、民政福利、组织人事、婚姻家庭等方面的法规、规章草案涉及性别平等内容的，起草单位应当征求市性别平等促进工作机构的意见。市 、医疗救治、心理咨询等服务。第二十六条 国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织未履行本条例规定职责的，市性别平等促进工作机构可以提出整改意见；拒 ...
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办事机构，提高行政效能。积极推进事业单位分类改革，深化事业单位人事制度改革。建立健全机构编制管理与财政预算、组织人事管理的配套制约机制。5.继续创新 ）严格规范公正文明执法24.深化执法体制改革。贯彻实施《辽宁沿海经济带发展促进条例》和我市关于保障先导区发展的地方性法规，明确有关行政辖区和各类经济区、 ...
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办事机构，提高行政效能。积极推进事业单位分类改革，深化事业单位人事制度改革。建立健全机构编制管理与财政预算、组织人事管理的配套制约机制。5.继续创新 ）严格规范公正文明执法24.深化执法体制改革。贯彻实施《辽宁沿海经济带发展促进条例》和我市关于保障先导区发展的地方性法规，明确有关行政辖区和各类经济区、 ...
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