新工资构成中活的部分。为强化岗位责任，岗位津贴的实施要与水产事业单位内部管理体制改革相结合。岗位津贴的发放，要以考核为依据，综合体现水产事业单位 新参加工作人员的工资待遇分配到水产事业单位船上工作的大中专毕业生，均实行一年见习期。硕士毕业生不实行见习期，在确定职务前执行初期工资。见习期和初期工资标准： ...
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新工资构成中活的部分。为强化岗位责任，岗位津贴的实施要与水产事业单位内部管理体制改革相结合。岗位津贴的发放，要以考核为依据，综合体现水产事业单位 新参加工作人员的工资待遇分配到水产事业单位船上工作的大中专毕业生，均实行一年见习期。硕士毕业生不实行见习期，在确定职务前执行初期工资。见习期和初期工资标准： ...
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为基数，按34％的费率缴纳基本养老保险费。职工工资是指按国家和省、市统一规定的机关事业单位工作人员的工资。达到法定退(离)休年龄的退(离)休人员和 费。基本退(离)休费按国家、省、市统一规定的机关事业单位退(离)休费标准计发；(二)退(离)休人员死亡后的丧葬费、一次性抚恤费、遗属生活困难补助费；(三) ...
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期间及以前的本人连续工龄视同参加基本养老保险缴费年限。(三)事业单位首次实行聘用制时，原固定制职工距法定退休年龄五年以内且连续工龄满20年以上、因体弱多病等 应当向其支付经济补偿金。经济补偿金的发放标准为：受聘人员在本单位工作时间每满1年，发给本人1个月的上年月平均工资标准的经济补偿金；月平均工资高于 ...
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日前经组织批准离退休、退职且由我省机关、事业单位发放离退休费、退职生活费的人员和已达到国家规定离退休年龄的人员(经任免机关批准留任的除外)。已参加养老 按每人每月25元增加退职生活费。(三)事业单位中退休前兼有行政职务和专业技术职务的离退休人员，可按增加离退休费标准较高的职务增加离退休费。(四)在海北 ...
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与艰苦边远地区津贴之和的辞职补助金。自收自支和企业化管理的事业单位的发放标准，可根据单位财力情况酌定。第七条鼓励未聘人员调入其它单位工作。凡拟调出的人员， 档案工资调整，待其到达国家法定退休年龄、办理退休手续时，按档案工资计发退休费。从2001年3月1日起，3年内到达内部退养年龄或工龄，因身体原因经 ...
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》（厅字〔2005〕10号）下发前，其他事业单位发放的改革性补贴，符合规定标准和范围的暂时保留，不纳入绩效工资，另行规范。在规范办法出台前，一律不得新增 政府人社部门、财政部门另行制定。七、经费来源与财务管理（一）其他事业单位在职人员实施绩效工资所需经费，仍按原资金渠道解决。（二）规范其他事业单位财务 ...
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续订的。2、聘用合同约定的终止条件出现的。3、受聘人员退休、退职的。4、受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的。5、法律、法规规定 的城镇职工最低工资标准的生活费。(四十)聘用单位受聘人员的医疗期,在有关法律法规规定出台前,可参照国家对企业的有关规定执行;医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资 ...
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经办机构接续养老保险关系，其缴费基数可按本人离开单位时缴费工资为基数。今后随着机关事业单位职工调整工资同比例、同幅度调整缴费基数，缴费率按当地政府的 、州结合本地实际确定。在国家改革机关事业单位职工养老保险制度前，继续参保缴费的解除劳动关系人员达到国家规定的退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限，下同)满 ...
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人员的总体规划、结构调整、工资分配的政策；编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划；拟定机构改革人员定岗、分流和培训的政策规定。(二)研究拟定全省人事 人员技术等级岗位培训、工资标准确定、考核晋级的政策并组织实施；研究完善全省机关、事业单位工作人员离休、退休、退职政策法规并组织实施；研究完善全省机关、 ...
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