和权限。代理人应当依照委托权限参加劳动争议处理活动。第十二条处理劳动争议应当依据：（一）法律、法规、规章和国家有关规定；（二）依法订立的 仲裁委员会提出。用人单位拖欠、克扣劳动者工资或者当事人因不可抗力超过申请调解、仲裁时效提出申请的，劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会应当受理，但法律、法规另有 ...
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（包括集体合同）可以作为处理劳动争议案件的依据。⒐国家机关、事业单位、社会团体同与之建立劳动合同关系的职工发生劳动争议，应当依据《劳动法》处理。《劳动法》未作规定的可以依据这些用人单位目前执行的法律、法规和政策处理。⒑仲裁委员会对于企业无故拖欠、扣罚或停发工资超过三个月，致使职工生活无 ...
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选定或者项目法人已经组建；（三）项目建设单位在其他项目建设中无拖欠工程款和民工工资问题；（四）政府投资外的其他配套资金已经落实。需要列入政府投资项目 政府投资项目发生重大质量及安全生产事故的，除依法追究项目单位和勘察设计、施工、监理单位及其法定代表人和直接责任人的法律责任外，并依法追究有关行政领导人在 ...
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办法。第二条 城市建设必须在市人民政府领导下，以《青岛市城市总体规划》为依据，实行统一管理。市人民政府各主管部门和各区人民政府要加强对城市建设管理工作 树木，所有权和收益权归国家所有；机关、企业、事业单位自行投资种植的树木，所有权和收益归单位；私人庭院自费种植的树木，所有权和收益权归个人。市区所有树木 ...
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牵头单位：市安全生产监管局配合单位：市监察局、市经贸委、市公安局、市总工会３１、坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题，加强监督检查，采取有效措施，严防发生新的 ）局、市纠风办、市教育局、市监察局３３、治理整顿各级行政机关所属或管理的事业单位、中介机构、社团组织等超职能、超范围、超计划乱办班、乱收费、乱发证 ...
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实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条本省行政区域内的企业事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办 当地城市居民最低生活保障标准、低于当地最低工资标准以及失业人员的缴费时间、缴费数额确定。第二十条领取失业保险金的期限，依据失业人员失业前累计足额缴费时间计算。 ...
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的劳动者。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种 （４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 ...
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发生的运杂费一律核收现金。但对企、事业单位、机关团体和签有协议的单位购买车票及托运包裹、货物发生的票款和运杂费，可按非现金结算方式办理。中国人民银行 造成的经济损失须由责任者和责任单位赔偿，责任者无力赔偿的部分由事故发生单位负责赔偿，收回的事故赔款列原科目，其中票证事故赔款列其他收入。 第十一章 运输 ...
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人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条本自治区行政区域内对与劳动者建立或者形成劳动关系的各类企业、个体工商户、民办非企业单位以及国家机关、事业单位 ，有权采取查封、扣押的强制措施。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十条劳动保障行政部门在查处用人单位克扣或者故意拖欠劳动者工资、拒不缴纳社会保险费 ...
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工作。（三）严格执法。各地公安机关和有关主管部门要充分运用现有的法律法规，与检察、法院单位密切配合，对涉爆违法犯罪分子依法从重从快严惩，以震慑犯罪，教育群众 返原居住地，并承担所需费用；对克扣或无故拖欠劳动者工资的，要责令立即支付，并赔偿劳动者的损失。四、整治的措施和步骤为推动专项整治工作扎实开展，并 ...
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