问题的规定》和财政部（９２）财文字第４５８号《关于加强事业单位收入财务管理的规定》，结合铁路事业单位的特点，特制定本实施办法。 关联法规：国务院部委规章（ 发展基金不低于５０％，其余为集体福利基金和奖励基金，由单位自主分配。 第二十三条铁路事业单位按国家和铁道部现行有关规定建立的专用基金一、福利基金。 ...
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)规范和加强地方政府债务管理，制订和完善统一、规范的地方政府债务统计报告制度。(五)严格控制税收优惠政策。抓紧清理到期的税收优惠政策。任何地方和部门 工作，实施地区附加津贴制度。适应事业单位改革和社会事业发展的要求，适时推进事业单位收入分配制度改革，建立事业单位岗位绩效工资制度。(七)合理调整财政支出 ...
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，在成本、费用中列支(中央在甘企业由财政部派驻本省的财政监察专员办事处审核)。行政事业单位，首先立足于原有住房资金的划转，不足部分，全额预算的行政事业 )189号文件规定执行。(十五)租金收入归产权单位所有，纳入单位住房基金，专户储存，专项用于住房建设、维修、管理和住房制度改革，不得挪作他用。 四、按 ...
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建立以聘用制和岗位管理为基本内容的新型用人制度的同时，深化内部收入分配制度改革，逐步建立与事业单位人事制度改革相适应的分配激励机制。确定受聘人员的工资待遇，要与其岗位职责、工作绩效紧密挂钩，坚持按劳分配与按生产要素分配相结合，坚持效率优先、兼顾公平，向关键岗位和特殊岗位倾斜。（二）经费 ...
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参与分配，要根据管理者的责任轻重、风险大小和业绩优劣确定报酬。有条件的事业单位，在不增加财政支出、不减少财政收入的前提下，积极进行生产要素参与分配的 的办法等具体措施。在调研的基础上，将拟定出台《山西省事业单位分配制度改革指导意见》，各单位、各部门可根据工作实践，积极大胆探索，制定切实可行的分配制度 ...
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、产业化步伐。对行政支持类、纯公益性的事业单位和收入不能满足经费需求的准公益性事业单位，纳入财政供给范围；对收入额度较大，创收能力强，已基本具备 挂钩，充分体现优秀人才的价值。具体按《哈尔滨市事业单位分配制度改革指导意见》实施。（六）社会保障制度改革加快建立健全事业单位人员养老、失业、医疗社会保障制度 ...
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人员积极性、创造性，明显提高基层医疗卫生机构的运行效率。二、落实责任此次人事分配制度改革范围为：全省所有县（市、区）的政府办乡镇卫生院和社区卫生服务机构 工资实施办法。各县（市、区）卫生行政部门根据《关于印发公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见的通知》（鄂人社发〔2010〕22号），制定本地 ...
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,实行不同的经费管理形式。第十一条具有行政管理职能的事业单位,收入全部上交财政,支出由财政统一安排。第十二条公益性事业单位,收入全部上交财政,支出由财政根据事业 的服务采取定额或定项补助。第六章内部分配管理第十四条改革事业单位内部分配制度,建立形式多样、自主灵活的分配机制。第十五条具有行政管理职能的 ...
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和利用效率，全市土地出让金收入15亿元，其中市本级达到5亿元。3、深化以实施区片综合价和社保政策为核心的征地制度改革，保护和保证农民合法权益 单位改革的部署，进一步理顺局机关体制，推进公益性事业单位改革，加快事业单位内部人事制度、分配制度改革，深化文化体制改革的政策性调研，开展文化资源整合的试点工作。 ...
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企业流动的社会保险关系接续办法。按照事业单位收入分配制度改革的要求，建立以岗位工资、绩效工资为主要内容的收入分配制度，禁止违反规定将科研项目经费用于 八、教育与科普(四十)充分发挥高等教育在自主创新中的重要作用。深化高等教育改革，调整高等教育结构，加强重点学科建设，提高各类专门人才特别是紧缺人才的培养 ...
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