个月，３人及以上者为本人月标准工资的２２个月，一次性支付。已参加养老保险的单位离退休人员的丧葬费由市企业社会保险工作局在基本养老保险基金中支付，企业不再提取。 ，实行归口管理。３、对已改制为非国有独资或国有控股的改制企业以及破产、关门走人企业离休干部的管理服务工作由原主管部门或行管办负责。（三）对改制 ...
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由社会保险经办机构按所在城市2003年12月企业人均养老金标准支付离退休人员养老金，其离退休待遇调整纳入国家统一的事业单位离退休费调整范围，由财政部门按统一的补助 部门《关于企业离休干部全部参加养老金社会统筹的通知》（豫劳社养老[2003]51号）执行。没有事业费的改企单位，改企前的退休人员按规定标准 ...
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明确职务后再按所任职务正式确定工资。三、适当提高离退休人员的待遇，增发离退休费。(一)适当提高下列人员离休费：1937年7月6日前参加革命工作的，离休费 执行企业工资、奖励和劳保福利制度的，这次按企业工资安排的办法执行；企业性公司现行机关、事业单位工资、奖励和劳保福利制度的，待国家关于《全民所有制公司 ...
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明确职务后再按所任职务正式确定工资。 三、适当提高离退休人员的待遇，增发离退休费。(一)适当提高下列人员离休费：1937年7月6日前参加革命工作的，离休 执行企业工资、奖励和劳保福利制度的，这次按企业工资安排的办法执行；企业性公司现行机关、事业单位工资、奖励和劳保福利制度的，待国家关于《全民所有制公司 ...
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根据《国务院关于企业离退休人员增加离退休金的通知》(国发(1992)29号)文件的精神，经市政府批准，从1992年1月起，在现有基本离休、退休金的基础上适当调整 企业的统筹基金提取比例由工资总额的25％调整到27％；企业和机关事业单位为劳动合同制工人缴纳的退休养老基金比例由工资总额的15％调整到18％ ...
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关于企业离退休人员增加离退休金的通知》(国发(1992)29号)文件的精神，经市政府批准，从1992年1月起，在现有基本离 休、退休金的基础上适当调整企业离休 企业的统筹基金提取比例由工资总额的25％调整 到27％；企业和机关事业单位为劳动合同制工人缴纳的退休养老基金比例由工资总额的15％调整到18％ ...
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会同有关部门拟定全省机关、事业单位工作人员离休、退休政策并组织实施。组织并指导机关、事业单位工人技术等级考核评定工作。管理干部疗养事业工作。(九)拟定全省军官 服务工作，并对直属单位离退休人员管理服务工作进行指导、协调、督促、检查。正处级建制，编制4名，处级领导职数2名。 五、事业机构的调整(一)划入 ...
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指铁路高等院校接受委托培养的研究生，本、专科生，自费生，自费来华生；举办干部专修科、函授、夜大学，接受进修教师等。教学服务是指铁路高等院校在不影响 是指有稳定的经常性收入，可以解决本单位经常性支出，但尚未具备企业管理条件的铁路事业单位。铁道部对这类单位实行核定收支、增收节支留用、减收超支不 单位 单位 单位 ...
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干部教育培训工作;承办局机关和直属单位干部人事、社会保障工作;负责机关并指导直属单位离退休人员的管理服务工作。 四、人员编制和领导职数市民政局(市“双拥”办公室)配行政 ，副局长4人;处长12人，副处长12人。党的组织、纪检监察、工会、共青团、妇女工作等机构设置及领导职数配备按有关规定执行。 五、事业 ...
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）现有在职职工45人，其中原机关人员31人、事业单位人员14人（含经费自筹编制3人）；离退休职工100人，其中离休干部24人、退休职工76人。区分 不良贷款，可继续享受贷款折扣、一次性清偿终结银行债务的优惠政策。4、下放企业离休干部的离休费和医药费标准，按哈办发〔2004〕25号文件的有关规定执行。六 ...
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