，白浪开发区管委会，市政府各部门，各县级事业单位，各大中型企业，驻市各单位：市企业改制办公室《关于企业改制中职工安置和社会保险有关问题的意见》，已经 连续工龄满25年，经本人申请、企业批准，可以实行内部退养。确定职工内退条件时，国有(集体)企业职工连续工龄和年龄计算到2000年12月31日，1997、 ...
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岗位，收集用工信息。清岗腾位。由职能部门对全市党政机关、财政拨款的事业单位、人民团体以及公共服务机构等使用的退休人员和外来劳动力要进行认真清理。清理 、破产重组的特困企业内部退养下岗职工基本生活费和按政策规定解除劳动关系自谋职业的下岗职工的经费补助；政府购买培训成果的费用和鼓励各办学单位介绍安置下岗 ...
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社会保险征缴工作正常有序的进行。二是要把准扩面重点。失业保险的扩面重点是事业单位及外商投资企业、私营企业，该纳入的要纳入，做到应收尽收。三是 5年之内和工龄满30年、实现再就业有困难的大龄职工实行保护性政策，根据生产经营需要和本人意愿，实行企业内部退养，由企业为其发放生活费，并按规定缴纳社会保险费。 ...
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不足5年的，企业可以做内部退养处理，由原企业发给生活费，并按规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄时办理退休手续，享受相应待遇。 九、有生产任务的 专业技术服务年限可连续计算。符合有关报考或晋升条件的，可参加国家机关和国有企业事业单位录用人员招聘考试和专业技术任职资格、职业资格、技术等级考试、考核、评审 ...
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，也是关系长远的战略问题。各级党委、政府要从推进建设有中国特色的社会主义事业的高度，从我省改革、发展、稳定的大局出发，充分认识做好国有企业下岗职工基本 要进入再就业服务中心。已经提前内部退养和已按有关规定给予一次性安置费的，不进入再就业服务中心。企业应与进入再就业服务中心的下岗职工签订协议，变更原劳动 ...
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，也是关系长远的战略问题。各级党委、政府要从推进建设有中国特色的社会主义事业的高度，从我省改革、发展、稳定的大局出发，充分认识做好国有企业下岗职工基本 要进入再就业服务中心。已经提前内部退养和已按有关规定给予一次性安置费的，不进入再就业服务中心。企业应与进入再就业服务中心的下岗职工签订协议，变更原劳动 ...
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。?1、属于尚能维持生产经营、具有一定支付能力企业的下岗职工(或工龄满30年)，可实行企业内部退养；?2、属于全面停产、资不抵债、濒临破产的企业的下岗 统一管理，劳动部门负责监管，专门用于就业困难群体的安置。要对财政拨款的机关事业单位的临时用工岗位进行清理；政府投资的新改扩建项目、新增的就业岗位，要按 ...
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实行内部退养，并继续缴纳社会保险费，待达到退休年龄时再按规定办理退休手续。 8、下岗职工在中心期间实现再就业(包括自谋职业、被其他用人单位招收 的奖励。奖励办法截至2OO3年12月底止(本条不适用于下岗职工在原企业重新上岗，或行政事业单位招用下岗职工)。 16、鼓励发展中小企业，开发就业岗位，增加就业 ...
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。1、属于尚能维持生产经营、具有一定支付能力企业的下岗职工（或工龄满30年），可实行企业内部退养；2、属于全面停产、资不抵债、濒临破产的企业的下岗 实行统一管理，劳动部门负责监管，专门用于就业困难群体的安置。要对财政拨款的机关事业单位的临时用工岗位进行清理；政府投资的新改扩建项目、新增的就业岗位，要按 ...
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、城镇私营企业及事业单位按规定全部纳入覆盖范围，个体工商户也要纳入社会保险范围。城镇集体企业已参加社会保险的离退休人员和下岗职工，按规定享受社会保险待遇；未参加社会保险 有条件的地区还可给予适当奖励，具体奖励标准由各地制定。对按规定实行内部退养的职工，企业确有困难的，可按照不低于其在中心期间最后一年的 ...
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