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第32条:采伐林木必须申请采伐许可证,按许可证规定进行采伐;农村居民采伐自留地和房前屋后个人所有的零星林木除外。国有林业企业事业单位、机关、团体、部队、 区职改办章,报市人事局备案。6 事业单位专业技术人员职务聘任审核 《厦门市全民企事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第12条,《厦门市全民 ...
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、履行聘任或聘用合同发生人事争议,事业单位与其职员、专业技术人员、工勤人员之间因调动、工资、辞职、辞退、聘用(含公开招聘、聘用程序、聘用合同期限、定期 予以计算。其中,属于因人事处理决定引起人事争议,应从引起争议人事处理决定送达或在单位职工大会上宣布或依法公告时间予以计算(如采取送达、在职工大 ...
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公开岗位要求和任职条件,由职工群众推选或让符合任职条件者自荐。无论哪种形式,都必须构成竞争群体,严格资格审查,严肃选任程序,做到好中选优。引导 单位用人自主权,全面推行专业技术人才聘用制度,解决事业单位用人机制不活问题。用人单位依照人事部门制定岗位设置原则和各类人员结构比例要求,科学合理地设置专业 ...
//www.110.com/fagui/law_55875.html-了解详情
人员,除按照国家公务员制度进行人事管理以外,参照本办法执行。对事业单位领导人员任用,根据干部人事管理权限和规定程序,可以采用聘任或者任命等形式。 第 转移手续。自行择业期满后仍未就业职工,可以提出辞职或由聘用单位按照本市社会保险规定办理相关手续。 第二十一条事业单位开始试行聘用合同制时,未经本 ...
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工作。引进特殊急需人才由政府给予特殊资助。畅通引进人才“绿色通道”,简化引进程序,开放“一站式审批、一条龙服务”工作窗口,实行人才引进限时办结制度。 四、 建立高级技术工人岗位津贴制度。完善机关、企业、事业单位人才流动中社会保险衔接办法。23、本意见由市人才工作领导小组办公室负责解释。规定内容与过去 ...
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坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持走群众路线,保证职工参与权、知情权和监督权。 第二章 聘用权限、条件及程序第五条 事业单位实行人员聘用制要在上级部门 不成按有关规定在争议发生之日起60日内向当地同级人事争议仲裁机构申请仲裁。 第十章 附 则第五十七条 聘用合同文本由省人事厅统一印制。 第五十 ...
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单位人员聘用工作,建立一套符合社会主义市场经济体制要求和事业单位自身特点人事管理制度,保障事业单位职工合法权益,促进社会稳定,根据中共中央办公厅《深化干部 》(渝人发〔2000〕134号)和《重庆市全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退办法》(渝府发〔1999〕68号)不再执行。我市已 ...
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在管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位上出现空缺,都要按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求,面向社会公开招聘。第八条 经费来源部分或全部由财政补助 。(二) 工作人员探望配偶和父母往返路费按有关规定报销。(三) 享受探亲假工作人员,由本人提出申请,参照年休假程序进行审批备案。第六十一条 ...
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)除按照国家政策性规定安置人员外,事业单位新增工作人员;?(六)国家机关试用期内公务员,国家机关新进工勤人员;?(七)辞职、辞退、解除劳动或者 五章人事代理程序?第十四条单位在办理人事代理手续时,应当如实提交以下材料:?(一)人事代理登记表;?(二)企业营业执照复印件或者事业单位法人登记证复印件 ...
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安装POS机具必须为直联财务转账POS机具。第七条 公务卡结算基本程序单位职工因公出差或外出采购时,根据银行卡受理条件,先用个人卡或现金支付 发卡机构(除基本存款账户开户银行以外)开立一般存款账户。第十五条 行政事业单位申请办理公务卡开户时, 要严格按照市财政局、市监察局、市审计局、人行天津 ...
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