4.确定聘用人选;5.办理聘任手续,签定聘用合同;(三)受聘干部在聘或解聘后的待遇1.受聘人员,在聘期内享受本单位相同级别干部的待遇。2.受聘人员在聘期内 一致、按需施教、讲求实效的原则。根据本单位事业发展的人才需求,结合干部队伍现状,做到有计划、有步骤、有重点地组织培训。(二)组织办法。干部培训,分 ...
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行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本办法执行。第 违反法律、法规及规章,侵害劳动者合法权益的;(三)上学、工作流动或依法辞职的;(四)经职代会(职工大会)或工会审议通过,认为可以解除劳动合同的 ...
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行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本办法执行。第 违反法律、法规及规章,侵害劳动者合法权益的;(三)上学、工作流动或依法辞职的;(四)经职代会(职工大会)或工会审议通过,认为可以解除劳动合同的 ...
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行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本办法执行。第 违反法律、法规及规章,侵害劳动者合法权益的;(三)上学、工作流动或依法辞职的;(四)经职代会(职工大会)或工会审议通过,认为可以解除劳动合同的 ...
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事业单位中的教师、专业技术人员参照执行。上述各级各类学校、事业单位中的职员参照执行。第三条 聘任合同是学校与受聘教师确立聘任关系,明确双方权利、义务的协议。 的,学校给予6个月的自行流动期。本人自愿可以申请辞职。第二十七条 受聘人因聘用单位撤销而终止合同,市、区教育主管部门应负责协调安排新的工作岗位。 ...
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具体负责专业技术人员流动的日常管理及其有关的社会化服务工作。第四条 企业、事业单位可根据工作需要,在我市范围内自主决定选用专业技术人员。实行人员编制 单位派遣支援边远、贫困、少数民族地区期限未满的;(三)与用人单位签有聘用合同、合同期限未满的(双方协商同意的除外);(四)大中专毕业生工作见习期未满的; ...
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。第三条本规定适用于本市行政区域内的国家机关、企业、事业单位。第四条专业技术人员和管理人员的合理流动(含辞职等)不受城乡、行业、所有制、学历、职称以及 机关决定或批准正在接受审查,尚未结案的;(六)国家有专门规定的其他人员。第九条专业技术人员或管理人员与所在单位签有聘用合同、其因流动需提前解除合同的, ...
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三条 本规定适用于本市行政区域内的国家机关、企业、事业单位。 第四条 专业技术人员和管理人员的合理流动(含辞职等)不受城乡、行业、所有制、学历、职称以及 决定或批准正在接受审查,尚未结案的;(六)国家有专门规定的其他人员。 第九条 专业技术人员或管理人员与所在单位签有聘用合同、其因流动需提前解除合同的 ...
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中小城市流动,从中小城市向乡镇流动,从关中向陕南、陕北流动的专业技术人员,在事业单位评聘专业技术职务可由省上直接拨指标,以智力流动形式到急需人才单位兼职 工作,并签有聘约在两年以上的,可以申请专业技术职务,其评审工作由聘用单位负责受理。 (七)科研、高校、党政机关及大中企业的科技人员以调动、辞职形式去 ...
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19、共用天线、卫星电视安装20、区一级成立文管会及办公室21、版权合同登记(七)由各区按有关规定核准管理(9项)22、开展单项和综合性游艺活动23 :国务院令(1993)第125号《国家公务员暂行条例》第十六条第五款3.机关事业单位处级干部及高级职称人员辞职辞退依据:深府(1994)141号《深圳市 ...
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