上，分为专业技术职务工资和津贴两部分。专业技术职务工资(固定部分)对应执行国家规定的工资标准，津贴(活的部分)按国家规定比例执行，并与专业技术人员的实际工作 按当地政府规定的城镇居民最低生活保障标准发给生活费。(二)提前离岗及提前退休。财政全额拔款超编的事业单位(不含教育系统)，专业技术及管理人员中男 ...
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制度，也可以执行企业工资制度，具体由单位选择。我省企业化管理事业单位一般执行了事业单位工资制度，工资标准及调整一直由各级人事部门审批。在参加养老保险 ，参加了企业职工基本养老保险，其退休人员养老金调整按照国家统一要求，均按企业退休人员养老金调整办法进行了调整，相对于机关事业单位退休人员养老金调整次数 ...
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时，累计缴费年限满十年的，按月领取养老金。第二十九条事业单位养老保险基金支付养老金的项目和标准，按国家和省规定的事业单位离退休人员离退休费政策执行，包括基本离退休费、特殊岗位津贴补贴和按绩效工资政策规定执行的生活补贴等。第三十条职工到达法定退休年龄时，用人单位应当及时为其办理 ...
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、合同制职工、新进事业单位的职工，包括工勤人员都要实行聘用制度。第三条坚持党管干部、党管人才的原则，执行德才兼备的用人标准，按照科学、合理、精简、 才能上岗的专业性岗位，须从具备相应执业资格的人员中择优聘用。对聘期届满人员，单位可按照管理权限，通过述职、民主测评、组织考察等方式进行聘期考核确定是否续聘 ...
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于每月20日前，到社会保险经办机构办理缴费手续。第十条社会保险经办机构应当为参保职工建立基本养老保险个人帐户，制发基本养老保险手册。基本养老保险个人帐户暂 参加工作的人员退休时，其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金和事业单位调节金三部分构成。基础养老金月标准为全市上年度城镇职工月平均工资的20％； ...
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总额和离退休人员离退休费总额之和。机关事业单位工作人员、自谋职业人员缴费按人事部门核准的职工个人实发工资核算，列入缴费基数的项目包括：（一）基本工资； 工作的有关文件规定，探索开展机关事业单位退休人员社会化管理服务工作。第二十二条 机关事业单位工作人员基本养老金的计发标准按冀政（2006）88号文件 ...
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推进改革，在执行国家、省现行有关提前退休规定的基础上，可适当放宽退休条件，放宽的标准按《关于印发〈关于市属事业单位机构改革有关问题的处理意见〉的通知 改革中要充分考虑群众对改革的承受能力，做好深入细致的思想政治工作，引导事业单位广大职工树立大局意识，积极支持和参与改革。要合理安排好业务工作，保证改革与 ...
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期间及以前的本人连续工龄视同参加基本养老保险缴费年限。(三)事业单位首次实行聘用制时，原固定制职工距法定退休年龄五年以内且连续工龄满20年以上、因体弱多病 职工在待聘、托管、提前离岗期间计发的生活费，均不得低于当地最低工资标准。 八、违反和解除聘用合同的责任(一)当事人任何一方违反聘用合同的，违约方要 ...
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，人民团体、大专院校：随着国务院关于国家机关、事业单位工作人员工资制度改革的实施，职工的工资构成已发生了较大变化，原退休待遇计发标准和办法已不适用。经请示 党政机关行政干部一九九三年一月一日以后所授于的各类中级及其以上专业技术任职资格)退休后凡连续工龄男满30年，女满25年的，其原基本工资部分按100 ...
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、退休(职)费总额的50%逐月缴纳。在职职工个人按本人工资总额的2%由单位逐月代扣代缴。劳动合同制职工仍按原规定标准缴纳。市直全额拨款、差额拨款事业单位 基金总额中，按月提取4%的管理服务费。管理服务费主要用于保险机构工作人员的工资、福利及生活补贴，办理养老保险业务的宣传费、培训费、代办费，购置必要的 ...
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