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开支标准等情况,参照上年财务收支规律、考虑物价调整及其他政策性因素,采取预测和计算方法,按财务科目、帐户及使用的说明(见附件)逐项编制。第三十条 (含离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金)、异地安家补助费,六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费,按规定支付给离休干部的各项经费支出,以及 ...
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耕地占用税,计入固定资产价值。 第二十条企业计提固定资产折旧年限及采用的计提固定资产折旧方法,严格执行施工、房地产开发企业财务制度中有关规定。 关联资料:部委规章共 、按规定提取的统筹金、异地安家补助、职工退休金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离退休人员的其他经费。 ...
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就业援助行动。第五条政府购买工作岗位和培训成果的补贴方法。对本办法中被安置对象在用人单位支付工资的同时,由政府给予适当的补贴,所需资金在促进就业 市、区)就业服务机构组织实施,以街道、乡镇为单位,按行政区划对本辖区内行政事业单位、各类企业及个体工商户等所有从业人员逐一进行就业情况普查登记,摸清我市空岗 ...
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及其他社会保障性统筹支出。(八)劳动保险费:列支职工退职金、6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费和按国家有关规定支付给退(离)休 后,纳入固定资产损失净支出。(三)公益救济性捐赠支出:用于慈善、残疾人福利事业等方面社会公益性捐赠支出。公益救济性捐赠支出逐级上报由总行统一报财政部批准。( ...
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的工会干部、幼儿园、托儿所工作人员和医护人员的工资,以及应当在营业外列支的退休费、退职金、离休费和长期病假人员工资,也不包括应由专用基金支付的清理报废 部门的补充规定,进行成本核算工作。企业可以结合生产经营特点制定成本核算程序和具体方法,但不得与财政部的统一规定相抵触。第二十九条电影企业按权责发生制的 ...
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拨款中开支的费用; 二、应由营业外支出的离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬抚恤费; 三、应在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部和 金融、保险企业成本计划考核方法规定如下: 对金融、保险企业成本的考核,主要是检查成本降低率和综合费用降低率。 一、成本率和综合费用率计算公式为: 总成本 成本 ...
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,监督检查和完善经营目标责任制,加强经营管理,努力增收节支,不断提高经济效益,依法计算缴纳国家税收,并接受主管财政机关的检查和监督。第七条财务管理的范围 参加医疗保险的医疗保险基金)、易地安家补助费、职工退职金,六个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行 ...
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中开支的费用;二、应在营业外支出列支的离休、退休、退职费及长期病假人员工资和丧葬抚恤费。三、应在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部和幼儿园 审批下达的综合费用率指标进行考核。第十八条成本计划和业务及管理费明细计划的编制方法和程序:一、各总行、总公司地年度开始前编制成本计划和业务及管理费明细计划, ...
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开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二) 因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生争议;(三) 因履行劳动合同发生的 生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用,包括集体福利费、 ...
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和办事制度,自觉接受监督。 第四章劳动工资管理 第一节人员管理 第五十七条根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》,全面建立和 报省分行批准,可办理内部退养手续。内部退养人员,其基本工资比照退休人员的退休费计算办法计发,其他待遇比照退休人员的同等待遇标准执行;待达到正常退休年龄后, ...
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