工伤保险有关待遇。职工个人不缴纳工伤保险费。第四条工伤保险应当与工伤事故预防、职业病防治相结合。企业和职工应当认真执行国家劳动安全卫生法规制度，积极预防 )在上下班的规定时间和必经路线途中，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通事故遭受伤害的，或因本人不可抗力因素遭受意外伤害的；(十)法律、法规规定 ...
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有关职业病规定)达到评残等级；(六)在上下班时间必须路线上，发生非本人主要责任的交通事故，或遭受不可抗拒的意外伤害；(七)因公外出期间，发生非本人主要责任 待遇差额不予补发。第二十九条同一工伤事故兼有民事赔偿或商业性人身、人寿保险赔偿的，按民事赔偿或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。除医疗费和 ...
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用人单位工作后旧伤复发的；(八)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病经第一次抢救治疗后全部丧失 )补助费待遇的，由经办机构补足差额，但是工伤保险待遇与民事赔偿相重复部分不再发给。第四章 工伤保险基金第二十一条 工伤保险基金按照用人单位全部职工工资总额为 ...
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但从事直接关系本单位重大利益的工作的；(二)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造或者技术改进工作的；(三)在生产工作环境中接触 。职工平均工资负增长时，不作调整。第二十二条同一工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故赔偿)的，按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿 ...
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本职工作或经领导、有关管理人员指定同意的工作的；(二)经领导安排或同意，从事与本职工作有关的科学研究、实验、发明创造或技术改进工作的；(三)在紧急情况下 按国内普及型标准报销费用。第十条职工工伤事故兼有第三者民事赔偿的(如交通事故引起的工伤等)，先按民事赔偿处理，责任方已赔偿医疗费用的，市医保中心不再 ...
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但从事直接关系本单位重大利益的工作的；(二)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造或者技术改进工作的；(三)在生产工作环境中接触 。职工平均工资负增长时，不作调整。第二十二条同一工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故赔偿)的，按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿 ...
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但从事直接关系本单位重大利益的工作的；(二)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；(三)在生产工作环境中 普及及型标准报销费用。第十一条 职工工伤事故涉及责任方民事赔偿的(如交通事故引起的工伤等)，工伤职工获得医疗费用民事赔偿的，市医保中心不再支付医疗费用； ...
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和第九条第一款的规定，由驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任。驾驶员承担交通事故的全部责任或主要责任的，与雇主承担连带赔偿责任。驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任 以货币形式支付的，可以扣除第三人已经实际赔偿的部分，但营养费、精神抚慰金不应扣除。工伤赔偿和人身损害赔偿的责任主体是同一单位的，受害人只能选择一 ...
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有职业病 诊断权的医疗部门的病历和诊断证明书为依据。3、认定交通事故按因工处理时，必须以交通监理部门的处理决定及情况调查和确凿的证据 为依据。4、因 和指定医疗机构的病史资料。5、认定其它与民事赔偿责任有关的工伤事故时，应有民事赔偿的处理结论。第三章 工伤保险待遇第十条 职工因工负伤(或患职业病)医疗 ...
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差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经批准转往外省市就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位从业人员因公出差标准报销。第三十四条( 市劳动保障局拟订，报市政府批准后执行。第四十四条(与其他赔偿关系)因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤，用人单位或者工伤保险基金按照本办法规定的工伤保险 ...
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