事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的 薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费 ...
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，最长不超过36个月。工伤医疗期限由指定医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。第十五条工伤职工在工伤医疗期停发 经办机构不再支付相应待遇；（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由社会保险经办机构补足差额部分； ...
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做好工伤保险有关工作。各级工会组织对本规定执行情况依法实施群众监督。第二章工伤认定和伤残鉴定第七条职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，应认定为工伤：（ ）蓄意违章；（六）法律、法规规定的其他情形。第九条职工因工伤害（含交通事故引起的工伤）或职业病确诊之日起，单位应当在15日之内，特殊情况不超过 ...
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处理部门针对交通事故所作的证明材料；3、民政部门或其他有关部门针对抢险救灾等维护国家利益、公共利益行为受到伤害所作的证明材料；4、劳动能力鉴定委员会确认 的工伤保险关系随之解除。第四十九条 工伤职工生活护理费、供养亲属抚恤金和伤残津贴待遇按省有关规定执行。第六章 工伤医疗管理第五十条 工伤保险实行定点 ...
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，最长不超过３６个月。工伤医疗期限由指定医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。第十五条工伤职工在工伤医疗期停发 经办机构不再支付相应待遇；（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由社会保险经办机构补足差额部分； ...
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的规定时限向统筹地区人力资源社会保障行政部门提出。其中，用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的， 低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。第二十五条工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其 ...
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中，用人单位有核实职工身份的责任；有权要求陪同被鉴定人进行医疗技术鉴定。职工因要求伤残鉴定和用人单位发生争议的，按劳动争议的有关规定处理。第二十八条 但工伤保险基金不支付工伤职工在境外的治疗费用，其费用由用人单位负责。职工由于交通事故引起的工伤，或者职工被派遣出境后不能参加当地工伤保险发生的工伤，以及 ...
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自理等级发生变化的，生活护理费标准相应调整。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第三十三条第一款 中支付，工伤保险基金支付范围之外的由现用人单位支付。第四十二条职工由于交通事故引起的工伤，应先按照有关规定取得人身伤害赔偿。获得人身伤害赔偿的总额低于 ...
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的，按国内普通型标准由工伤保险基金支付。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金 的，其国内工伤保险关系不中止。第四十八条由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤，职工被派遣在境外发生的工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的 ...
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）缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。驻宿中、省属单位应按属地管理原则参加所在地统筹地区的工伤保险。第三条市、县（区）劳动保障行政部门负责本 处理部门针对交通事故所作的证明材料；3．民政部门或其他有关部门针对抢险救灾等维护国家利益、公共利益行为受到伤害所作的证明材料；4．劳动能力鉴定委员会确认旧 ...
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