的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系；被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，可以解除或者终止劳动关系 行政部门根据本市上年度职工月平均工资和最低工资标准进行调整。第二十九条 职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的， 伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足 ...
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的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系；被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，可以解除或者终止劳动关系 保障行政部门根据本市上年度职工月平均工资和最低工资标准进行调整。第二十九条职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足 ...
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一级至十级伤残，且已按规定领取一次性伤残补助金的，不再重新计发。未按规定领取一次性伤残补助金的，由用人单位一次性支付，标准为工伤职工因工作遭受事故伤害 供养亲属资格进行一次审核。第二十六条属于交通事故、他人行为造成工伤的职工，应当首先按照各类事故处理规定获得赔偿。所获赔偿总额低于工伤保险待遇的差额部分 ...
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统筹地区劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及其他不可抗力因素导致不能在规定时限内提出申请的，经 六条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七十 ...
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保险通过基金的互济功能，分散不同用人单位的工伤风险，避免用人单位一旦发生工伤事故便不堪重负，严重影响生产经营，甚至导致破产，有利于企业的正常经营和生产活动 的相关目录或标准的全部费用。2. 康复性治疗费用。3. 辅助器具安装配置费用。伤残待遇：1.一次性伤残补助金。一至十级伤残职工一次性伤残补助24个 ...
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分散不同用人单位的工伤风险，有利于企业的正常经营和生产活动，避免一旦发生工伤事故，用人单位便不堪重负，严重影响生产经营，甚至导致破产。（四）建立健全工伤 规定的相关目录或标准的全部费用。2.康复性治疗费用。3.辅助器具安装配置费用。伤残待遇：1.一次性伤残补助金。一至十级伤残职工一次性伤残补助24个月 ...
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保险通过基金的互济功能，分散不同用人单位的工伤风险，避免用人单位一旦发生工伤事故便不堪重负，严重影响生产经营，甚至导致破产，有利于企业的正常经营和生产活动 规定的相关目录或标准的全部费用。2.康复性治疗费用。3.辅助器具安装配置费用。伤残待遇：1.一次性伤残补助金。一至十级伤残职工一次性伤残补助24个 ...
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原则，根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》（gb/t4754—2002）标准，将行业划分为三个类别，分别实行三种不同的工伤保险缴费基准费率， 和标准由市劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全监管、工会组织以及用人单位等部门另行制定。第十二条建立全市工伤保险储备金，用于调剂市内突发重大事故 ...
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，熊某无责任。熊某伤情经司法鉴定为九级伤残。张某驾驶的轿车在甲保险公司投保交强险和商业第三者责任险。事故发生后，熊某经他人介绍同意由周某与 为套用城镇居民人均可支配收入的赔偿标准获取非法利益，指使某汽车服务公司伪造了熊某工作证明和居住证明；三是对周某代理的13件道路交通事故保险理赔案件进行梳理，发现均 ...
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，熊某无责任。熊某伤情经司法鉴定为九级伤残。张某驾驶的轿车在甲保险公司投保交强险和商业第三者责任险。事故发生后，熊某经他人介绍同意由周某与 为套用城镇居民人均可支配收入的赔偿标准获取非法利益，指使某汽车服务公司伪造了熊某工作证明和居住证明；三是对周某代理的13件道路交通事故保险理赔案件进行梳理，发现均 ...
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