原因，遭受交通事故或者其他意外事故造成伤害或者失踪的，或者因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；（九）在上下班的规定时间和必经路线 的道路交通机动车事故的；（十）法律、法规和规章规定的其他情形。第五条企业应当自发生工伤事故或者职业病确诊之日起十五日内按照下列规定提出工伤认定申请： ...
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可以延长30日。用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请或者拒绝提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可在事故发生1年内直接向用人单位所在地劳动保障 公安机关或人民法院针对暴力伤害所作的证明材料或法律文书；2．交通事故处理部门针对交通事故所作的证明材料；3．民政部门或其他有关部门针对抢险救灾等维护 ...
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仲裁部门依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十五条申请人提出工伤认定申请，有下列情形之一的，劳动保障部门不予受理 他费用的，当事人获得民事赔偿后，应当偿还工伤保险垫付的费用。第二十四条由于交通事故造成的工伤，应当首先按照交通事故处理的相关法律、法规及有关规定处理， ...
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争议仲裁部门依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十五条申请人提出工伤认定申请，有下列情形之一的，劳动保障部门不予受理： 偿还工伤保险垫付的费用。第二十四条由于交通事故造成的工伤，应当首先按照交通事故处理的相胤?伞⒎ü婕坝泄毓娑ù?恚?侔垂ど吮ｏ沼泄毓娑ㄖ葱小?br ...
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或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的”应如何解释？解释：这里所指的“工作时间”包括本单位领导(含当班班长、组长)同意和安排的加班加点工作；“不安全因素”主要指 事故，或由于机动车急刹车造成乘车人员伤害而未构成交通事故的，不能认定为工伤。 十、对于“法律、法规规定的其他情形”一条如何理解？解释：本条款 ...
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有关规定向劳动行政部门职业安全卫生监察机构报告，并按时限要求填报《企业职工工伤认定申请表》和上报有关证明材料。(二)职工、职工家属和工会组织如发现企业 的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业补足差额部分。职工因交通事故死亡或者致残的其他工伤保险待遇按照本办法执行。(五)职工因公外出期间因意外 ...
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有关规定向劳动行政部门职业安全卫生监察机构报告，并按时限要求填报《企业职工工伤认定申请表》和上报有关证明材料。(二)职工、职工家属和工会组织如发现企业 的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业补足差额部分。职工因交通事故死亡或者致残的其他工伤保险待遇按照本办法执行。(五)职工因公外出期间因意外 ...
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可以延长30日。用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请或者拒绝提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可在事故发生1年内直接向用人单位所在地劳动保障 公安机关或人民法院针对暴力伤害所作的证明材料或法律文书；2．交通事故处理部门针对交通事故所作的证明材料；3．民政部门或其他有关部门针对抢险救灾等维护 ...
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同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职业病确诊之日起1年内，可以直接 抄送工伤保险经办机构。按法定程序处理劳动关系争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第四章劳动能力鉴定第十九条劳动能力鉴定执行国家劳动能力鉴定标准。劳动 ...
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时限可以适当延长，但延长时间不得超过60日。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断 判决书或者公安部门的证明或者其他证明；(六) 在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明；(七) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的 ...
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