五天;晚育的干部、职工产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假十五天。增加的婚假和产假视同出勤,工资奖金照发。晚婚的农民,免去当年的集体劳务负担的标工 和当地的实际情况制定,报省人民政府批准后施行。第三十三条本条例应用中的有关问题由湖北省计划生育委员会解释。第三十四条本条例自1988年3月1日起施行。本 ...
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五天;晚育的干部、职工产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假十五天。增加的婚假和产假视同出勤,工资奖金照发。晚婚的农民,免去当年的集体劳务负担的标工 和当地的实际情况制定,报省人民政府批准后施行。第三十三条本条例应用中的有关问题由湖北省计划生育委员会解释。第三十四条本条例自1988年3月1日起施行。本 ...
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生育的,产检、分娩的住院费和医药费由本人自理,不享受生育保险待遇以及产假期间的工资待遇。 第五章 监督管理 第三十七条 本市实行计划生育服务证管理制度。 ,不得授予各种荣誉称号,不得提拔任用,年终考核不能评为优秀等次,不发年终奖金。连续2年以上不达标的单位,上述人员年终考核不得评为称职等次,对直接 ...
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。第四条 人口与计划生育工作坚持科学发展观,以人为本,稳定低生育水平,统筹解决人口问题,促进人的全面发展,建立健全统筹协调、依法管理、优质服务、综合治理、宣传 护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇;所在 ...
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,医生认为必须由配偶或受术者单位派人员护理时,有关单位应予批准,护理人员在护理期间工资照发,或者给予误工补贴,不影响全勤评奖。第二十一条节育手术费(含并发症诊疗费 ,属国家干部、职工的,生育费自理,产假不发工资,男女双方在三年内不得提职(含技术职称)、晋级和领取奖金(科技成果、创造发明奖除外);农民在 ...
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或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育,增加产假30天。?(三)产假期间申领《独生子女父母光荣证》的产妇增加产假30天,丈夫休护理假15天。?(四)有 到位情况纳入人口与计划生育目标管理责任制,实行年度目标管理考核。对执行中出现重大问题、造成社会影响的,追究主要领导及相关部门的责任,实行一票否决。?( ...
//www.110.com/fagui/law_186404.html-
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起,到子女18周岁止,对独生子女父母由双方所在单位每月分别发给不低于5元的奖金。(二)在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,对产妇增加奖励产假30天 费;国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工,按不低于本人一年的工资总额征收;私营企业经营者和个体劳动者,按不低于本人上年度纯收入的金额征收;城镇 ...
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日起,到子女18周岁止,对独生子女父母由双方所在单位每月分别发给不低于5元的奖金。(二)在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,对产妇增加奖励产假30 抚养费:国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工,按不低于本人一年的工资总额征收;私营企业经营者和个体劳动者,按不低于本人上年度纯收入的金额征收; ...
//www.110.com/fagui/law_209737.html-
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医生认为必须由配偶或受术者单位派人员护理时,有关单位应予批准,护理人员在护理期间工资照发,或者给予误工补贴,不影响全勤评奖。第二十一条节育手术费(含并发症 ,属国家干部、职工的,生育费自理,产假不发工资,男女双方在三年内不得提职(含技术职称)、晋级和领取奖金(科技成果、创造发明奖除外);农民在三年内 ...
//www.110.com/fagui/law_182062.html-
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外多胎生育收缴百分之三十;情节严重,态度恶劣者可加倍收缴;(二)职工产假期间不发工资,其产前检查和生育费自理;(三)国家干部和职工,夫妻各降一级工资, 胎为晚育。关联法规:全国人大法律(1)条第五十六条本条例应用中的具体问题,由长春市计划生育委员会负责解释。第五十七条本条例自公布之日起施行,凡我市过去 ...
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