为受聘人员参加社会保险承担应当支付的相关费用。第二十一条受聘人员在聘期内有权享受国家规定的培训和继续教育。第二十二条受聘人员可以参加国家机关招考公务员（ 单位视财务状况，一次性发放或按月发放。其人事档案转交人才交流服务机构保管。各级人才交流服务机构要为其提供人事代理服务。第四十条严格执行退休制度。对 ...
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业务经办流程，在其职权范围内开展工作。 第十一条 社会保险机构应建立科学的人事管理制度和正常的工作人员轮岗、培训、考核、奖惩制度。 要按照内设机构的职责 会计、出纳三个岗位，各岗位的职责权限应当明确，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。财务人员一律要求持证上岗 ...
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保管、会计凭证制证人员与审核人员分开、出纳人员不得兼会计档案保管等。审计部门进行定期或不定期审计，切实履行职责，公布审计结果。切实加强内部审计监督 方针；坚持任人唯贤、德才兼备；坚持群众公认、注重实绩；坚持公道正派。完善现有干部人事制度改革的好做法、好制度；自觉抵制不正之风的干扰，切实加强推荐、提名、 ...
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档案应及时进行收集、整理、归档，做到真实、完整。监督档案保管期限应执行档案管理的有关规定。监督档案应包括以下内容： （一）办理监督注册手续相关资料及 标准应适当提高。聘用监督人员聘金由监督站参考当地水平自行确定，原则上由聘用监督人员的劳动（人事）关系所在单位负责发放，监督站与聘用监督人员的劳动（人事） ...
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档案应及时进行收集、整理、归档，做到真实、完整。监督档案保管期限应执行档案管理的有关规定。监督档案应包括以下内容： （一）办理监督注册手续相关资料及 标准应适当提高。聘用监督人员聘金由监督站参考当地水平自行确定，原则上由聘用监督人员的劳动（人事）关系所在单位负责发放，监督站与聘用监督人员的劳动（人事） ...
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工作经费由各县（市）区解决。企业退休人员档案统一由街道管理，设置专门档案室负责集中保管人事档案，出具各类劳资人事证明材料，代办养老保险待遇调整手续，医疗保险 时移交单位的在建续建工程由企业建设竣工后整体无偿划转。有关部门办理资产划转和权证变更等手续，免收各项费用。四、办学经费（一）企业办中小学分离后的 ...
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前立卷归档。归档范围为：（一）村党支部、村民委员会、群团组织在机构设置、人事任免、奖励与处分等项工作中形成的文件材料；（二）本村历史沿革、村史、 形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。各类档案的保管期限，由市档案行政管理部门另行制定。第十五条行政村应当加强档案管理基础 ...
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通知本人到市、区人才服务中心办理有关手续。其它机构或任何个人不得保管辞职和辞退人员的人事档案。 第十八条 辞去公职的，自辞职生效之日起，即 条 任何单位或个人不得故意刁难辞职申请人员，不得干扰辞退工作。严禁单位负责人滥用辞退权对技术和管理人员进行打击报复，违者由行政监察部门依法追究行政责任。 第二十五 ...
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查处违反档案法律、法规的案件。计划、财政、人事、教育、监察、公安、司法、工商行政管理等部门应当认真协助档案行政管理部门履行其职责。关联法规：全国人大法律（ 单位或者个人不得隐匿或据为己有。第十三条 档案馆和各单位的档案机构，应建立健全档案的接收、征集、保管、统计、鉴定、销毁、安全、保密、解密、利用等项 ...
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各设区市劳动和社会保障局，各扩权县(市)人事劳动和社会保障局，省本级统筹单位：为贯彻落实省政府办公厅《关于印发〈河北省企业职工基本养老金计发办法〉 对比，按规定确定最终待遇。 九、参保人员达到国家规定的正常退休年龄，由企业或档案保管单位负责为其申报办理退休手续。职工按特殊工种提前退休、女干部身份在工人 ...
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