对人才的需求，调整高等教育专业结构，确立科学合理的人才培养模式和专业结构布局。通过行政手段和控制招生计划、调整投资方向等措施，压缩相对过剩的专业，拓展经济 主管部门颁发资格证书的资产评估机构评估；也可经各投资方协商认可并出具书面协议，由工商行政管理部门办理登记注册。以个人成果注册公司的，其成果作为无形 ...
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下列内容：(一)根据经济和社会发展的需要，与有关院校或社会助学单位联合开展人才开发和紧缺人才培养；(二)接受企事业单位或个人的委托，对转岗、待岗、待聘的专业 房屋管理政策办理，房屋管理政策无规定的，依照流动人员与原单位签订的住房协议办理。无住房协议的，由双方协商解决。第四十一条流动人员按照本办法离开原 ...
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设在地区人事劳动处，负责日常事务。同时，组建专家委员会。 第四条地区财政每年应根据实际需要在预算内安排人才培养、引进、奖励资金(县、市自定)，专门用于人才的 住房等，除享受本区同等专业技术人员待遇外，还可实行项目工资、效益工资、协议工资，使生产要素参与收益分配。 第二十七条对自愿到企业或非国有单位工作 ...
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人才参加我市统一组织的境内外理论和业务培训、实践锻炼及学术交流等。(五)奖励在人才培养、引进、使用等方面工作成绩突出的单位。(六)奖励在我市经济和社会发展中 的权利和义务，申请受理部门须按协议书规定保证资金按时拨付，申请单位应严格按照协议的规定有效使用资金。其中，属第三条第(一)款使用范围的，申请单位 ...
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的研究条件和一批高水平的专家，成为我国科学技术发展的骨干力量，也是高层次人才培养现实和潜在的重要力量。? 3?探索新的机制与模式，按照“政府引导、双方 确定归属。科研院所、企业根据课题的保密需要，同研究生及学校指导教师签订保密协议。? 五、鼓励各军工集团公司、委属高校、科研院所和企业采取新模式联合办学 ...
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，或到经济发达地区和国内外考察和培训。9、建立专业人才培训基地。充分发挥各级党校和行政院校在人才培养中的重要作用，充分利用各地的教育资源，搞好人才培训 单位服务，其工作成果所涉及的知识产权的权属问题，按本人与用人单位签订的协议和国家有关法律法规界定，可分别为个人拥有、用人单位拥有或双方共同拥有。12 ...
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投资入股的，可经具有资质的评估机构评估；也可经投资各方协商认可并出具书面协议，由工商行政管理部门办理登记注册。经认定为高新技术成果的，其作价金额可达到 负责对专项资金使用情况进行监督。第八条各县(市)、区可参照本办法，结合本地实际制定相应办法，设立优秀人才培养、引进和奖励资金。第九条本办法由市人才发展 ...
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年以上工作合同的硕士以上毕业生，由人才小高地建设单位代其缴还助学贷款本息并给予适当补贴。 9、人才培养政策。对进入人才小高地的各类高层次专业技术 企业和非财政拨款单位可自主确定分配机制和分配方式，可实行年薪制、股票期权制、协议工资制等。财政拨款的事业单位(除全额拨款外)，在核定年度工资总额时给予倾斜。 ...
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和引进企业优质教学资源，丰富实训教学内容，推进汽车运用与维修专业技能型紧缺人才培养培训工程的实施，作为国内专业生产研发汽车电脑诊断仪和汽车专用示波器的知名 人，及时了解相关院校项目实施情况，督促参加项目的学校按照与公司达成的具体协议积极进行电喷汽车维修教学工作，保证项目的进度与质量，在规定时间内达到 ...
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和条件根据西部地区科技进步、经济建设和社会发展需要，重点培养具有较大发展潜 力的青年科研骨干人才。培养对象应具备以下条件：政治素质好，认真学习和实践“ 派出单位、接收单位分别签订研修期满后返回原单位服务和有关知识产 权保护方面的协议，明确双方应享有的权益和履行的义务。 附件：一、2003年度“西部之光 ...
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