，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，人民内部矛盾起因的复杂性、行为的对抗性和群体性事件的组织性越来越明显，纠纷内容愈益 员，负责矛盾纠纷的受理、调处、回访、文书归档及统计上报等工作。专职人民调解员按照常住人数比例进行配备。原则上每个行政村(社区居委会ぉ平均配备3名专职 ...
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队伍的积极性，对于及时有效地化解新时期的社会矛盾纠纷、建立长期有效的纠纷调解机制、维护国家的长治久安，具有特别重要的意义。人民法院、司法行政机关要切实 人民调解委员会调解纠纷时应严格依据法律法规、规章和政策及社会主义道德进行调解；遵循在双方当事人自愿基础上进行调解和调解不应妨碍当事人行使诉讼权利的原则 ...
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的大局，按照依法、自愿平等、尊重当事人诉讼权利的原则和调防结合、以防为主的工作方针，以扩大人民调解工作领域、完善组织网络、提高队伍素质、规范工作 、专项治理等工作机制，排查调处民间纠纷的能力明显增强。(四)“排查防激化，调解创‘四无’”活动取得明显社会效果，因民间矛盾纠纷激化引发的“自杀、凶杀、群众性 ...
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）向所在的村民委员会、居民委员会或单位反映民间纠纷调解工作情况。第十一条人民调解委员会调解民间纠纷遵守以下原则：（一）依据法律、法规、规章和政策进行调解 其委员的补贴经费，由村民委员会、居民委员会解决。第二十六条企业事业单位的人民调解工作经费，由企业事业单位解决。第二十七条当地司法行政机关应当组织开展 ...
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鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。第四条县级以上人民政府及其司法行政部门对成绩显著的人民调解委员会、人民调解员应当给予表彰和奖励，授予优秀、先进 调解民间纠纷及时、合法，防止民间纠纷激化成绩突出，连续２年无因民间纠纷调解不及时而发生刑事案件、自杀事件和群众性械斗；（三）积极开展法制宣传和社会 ...
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邻里关系、债权债务、房屋及宅基地、损害赔偿、生产经营等民间纠纷；（二）在调解工作中宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，遵守社会公德；（三）贯彻 组织可吸收有关部门的人员参加。第十五条人民调解工作应当遵循以下原则：（一）依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有规定的，依据 ...
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结合，以防为主”的方针，把防止纠纷激化作为工作重点，并列入基层人民政府目标考核内容。人民调解应当遵守以下原则：（一）依据法律、法规、规章和政策进行 应当督促纠纷当事人自觉履行。需有关单位协助履行的，有关单位应当进行协助。经过调解，当事人未达成协议或者达成协议后又反悔的，任何一方均可以请求基层人民政府 ...
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都要从实际出发，有利于当地的社会政治稳定，有利于开展工作。乡镇、街道办事处人民调解委员会主任原则上应由司法所长（司法助理员）担任，辖区内村（居）、企事业单位 逐步从年龄、文化程度、道德修养、法律素质、政策水平、工作能力等多方面，对调解员的任职条件进行严格规范，总结推广枣庄市“两个一”（为每个村培养一名 ...
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调解第十条 发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立 一般规定第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、 ...
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调解委员会应当向村民委员会或者居民委员会反映民间纠纷和调解工作的情况。第六条 人民调解委员会的调解工作应当遵守以下原则：(一)依据法律、法规、规章和政策进行 ，由村民委员会或者居民委员会解决。第十五条 企业、事业单位根据需要设立的人民调解委员会，参照本条例执行。第十六条 本条例由司法部负责解释。第十七 ...
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