以法律、法规为准绳。第二章 组织机构第六条 自治区设立“广西壮族自治区人事争议仲裁委员会”，处理管辖范围内的人事争议。各地(市)、县(市、区)设立人事争议仲裁 仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人应当在收到仲裁申请副本之日起15日人提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者拒绝提交答辩书的，不影响 ...
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仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据材料。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十六条当事人可以委托一至二名 (三)按照申请人、被申请人及其委托代理人的顺序听取其陈述，由当事人举证、出示有关证据材料；(四)仲裁员对需要进一步了解的问题进行当庭调查；(五)双方当事人相互辩论；( ...
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仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据材料。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十六条当事人可以委托一至二名 (三)按照申请人、被申请人及其委托代理人的顺序听取其陈述，由当事人举证、出示有关证据材料；(四)仲裁员对需要进一步了解的问题进行当庭调查；(五)双方当事人相互辩论；( ...
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。 第五条本仲裁机关受案后，应当在五日内将申诉书副本发送被诉人，通知其在收到申诉书副本之日起十五日内提交答辩书和有关证据，提交法定代表人证明书或者 送达日期。 第二十六条当事人拒绝接收调解书的，视为翻悔。当事人拒绝接收保全裁定书或仲裁决定书的，送达人应当邀请有关组织代表或他人到场，说明情况，在送达回证 ...
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六条被诉人可以在规定提交答辩书的期限内提起反诉。反诉书应当写明反诉要求及所依据的事实和证据，并附具有关证明材料。 第十七条仲裁机构认为必要时， 仲裁员为独任仲裁员，成立仲裁庭，单独审理案件。 第二十五条申诉人、被诉人可以委托仲裁机构指定仲裁员。申诉人、被诉人在本规则第二十三条规定的期限内未指定仲裁员的 ...
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资料；(四)证人证言；(五)当事人的陈述；(六)鉴定结论；(七)勘验笔录等。以上证据必须经过查证属实，才能作为认定事实的根据。调查取证，应当由两名工作人员 的基础上，对案件事实是否清楚，证据是否完备，责任是否明确，适用何种法律、行政法规、政策等进行研究。疑难案件应当提交仲裁委员会讨论决定。第十六条 在 ...
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仲裁申请书副本之日起１５日内向仲裁委员会提交答辩书和有关证据。被申请人未按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十八条申请人可以 单位、部门应当协助执行。对拒不履行发生法律效力的裁决书、调解书的当事人，仲裁委员会可以建议其上级主管机关给予行政处分，或者由人事行政部门采取相应措施。第四十条 ...
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送达被申请人，并组成仲裁庭。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起１５日内提交答辩书和有关证据。被申请人未提交或者未按期提交答辩书的，不影响仲裁 调查人事争议案件中涉及的国家机密和个人隐私应当保密。第三十条在人事争议仲裁委员会受理案件期间，当事人各方不得扩大争议，必须遵守单位的各项规章制度。单位不得对 ...
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准备提出支持其申诉、反诉或答辩的有关文件摘要或其他证据提交仲裁庭和另一方当事人或各当事人。３．在仲裁程序进行中的任何时候，如仲裁庭认为有必要或适 ．１％申请金额或反诉金额超过５０００００００美元以上，不增加协会行政管理费。在实际仲裁服务开始提供以前，协会行政管理人被通知申诉或反诉已解决或撤诉，协会行政 ...
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组成，则仲裁院可以命令该当事人按仲裁庭或仲裁院决定的形式提交文件的译本。第九条当事人代理人任何当事人都可以由律师或任何其他代理人进行代理，只要能提供仲裁庭所要求的授权证据。第十条庭审１．任何一方当事人都有权出席仲裁庭的庭审，除非当事人各方已同意只进行书面仲裁。２． ...
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