的透明度，建立健全监督制约机制，具有十分重要的现实意义。各级劳动保障部门、工会组织、企业主管部门一定要高度重视这项改革工作，切实加强领导，认真落实公示制度。企业单位要把退休公示制度作为厂务公开的一项重要内容，严格按规定办事，严禁弄虚作假，把维护职工参加劳动和享受养老保险的合法权益落到实处 ...
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。企业每年根据本单位职工岗位实际情况申报，市劳动和社会保障局养老保险处根据企业申报情况及相关材料为其办理手续。2、职工达到国家规定的退休年龄，由本人写 。市劳动和社会保障局在调查结束后将调查情况通知举报人。2、发现报批单位有舞弊行为的，可向市劳动和社会保障局养老保险处举报。举报电话4832260，由 ...
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》，现将有关具体问题补充通知如下：一、关于统筹范围：目前正在筹建中的企业单位暂不参加统筹，待正式投产后再纳入统筹范围。中外合资企业暂不列入全市国营企业 了人或合伙租赁以后，仍分别列入国营和区、县、局所属集体所有制企业职工退休基金统筹范围。列入统筹范围企业中按国务院有关规定从城镇招收的合同制工人与本企业 ...
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费的优惠政策。九、出售、破产国有企业的职工距法定退休年龄不足五年的，得到安置的，到接收单位后，经本人申请，企业同意，可办理退出工作岗位休养手续； 退休人员退休时的工资总额，按国家规定的在职职工医疗费用提取比例（计算到省当年统计的平均寿命止）一次性提取原企业离、退休人员的医疗费用，交由社会保险公司支付， ...
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上缴统筹基金，其差额由区、县、局、总公司统筹管理机构拨付给企业。以区、县、局、总公司为单位计算，应提取额大于应支付额的，其差额上缴给市退休 1‰的滞纳金。 8．各区、县、局、总公司及所属企业要加强城镇集体企业职工退休养老基金的基础管理工作，要按市统筹办统一规定和要求，建立《北京市城镇集体企业退休(职、 ...
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各县(市)、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：市劳动局提出的《关于对部分企业下岗职工实行全托管若干意见》已经市人民政府同意，现批转给你们，请认真 退休办法计发其月生活费。上述人员托管期间工龄照算，至法定退休年龄时，正式办理退休手续，并按市统一规定计发养老金。 四、托管经费的构成和来源托管经费由以下 ...
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由各级财政部门为主负责。各地在试行中遇到的问题，望及时向省财政厅反映。根据企业现行财务制度规定，企业单位职工离休退休、退职后的费用，均按实际开支数由原单位在营业外支出 三，比一九八一年十七万人增加二万六千四百四十一人；全年开支离休、退休、退职费用一万二千一百六十六万元，比一九八一年增加二千零五十六万元 ...
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待遇人员不再享受买断安置费。第二十一条因工伤残、患职业病、特殊工种人员的退休和退休养老金发放按有关政策执行，同时享受第二十条待遇。第二十二条实施“两个买断” 就业的，由用工单位依法按规定缴纳社保基金和医保基金。属个人缴纳部分由个人缴纳。买断后没有实现再就业的全额由个人缴纳。提倡企业和职工预缴养老保险费 ...
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各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：市人民政府同意市劳动局拟订的《天津市城镇集体企业职工退休费用社会统筹试行办法》，现转发给你们，望遵照 )劳动保险统筹机构分别在银行设立集体企业职工退休统筹基金专户。退休统筹基金存入银行，按国家规定利率计息，利息转入退休统筹基金项下。退休统筹基金专款专用，不得挪用 ...
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按规定继续参加养老保险并按时足额缴费。失业人员实现再就业，新的用人单位应当依法与其签订劳动合同，建立新的劳动关系，并参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式 企业，要追究有关领导人和当事人的责任，已办理提前退休的职工要清退回原企业；对违反国家政策规定办理职工退休而增加的养老保险基金支出，按照“谁审批，谁 ...
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